在電視里看到這場面后，同樣熱淚盈眶。
柴進在下面全神貫注地看著。
看著看著，心里猛然松了一口氣：“華夏復興，任重而偉大。”
“我華夏兒郎，遲早要光芒四射。”
這種氣氛之下，任何一個男人腦海里都會是那段屈辱史，都會無比的憋屈。
但是，看著那些白人失落的離開，心里又總會十分激蕩。
……
后面是很多的官方程序。
柴進又見了很多領導。
令人有些驚訝的是，這些領導，有一大部分的人都認識柴進。
每個人見到柴進，都是笑呵呵的，然后充滿了關心，來來回回就是問柴進他們。
有沒有什么需要國家幫忙的。
像是一個大家長，在呵護著自家的孩子。
每次聽到這樣的話，柴進心里都會覺得很是溫暖。
當然了，他每次都會回答沒有。
中浩控股這一路走下來，除了在土地上蓋廠房需要之外，其余還真是靠著自己一步一個腳印走上來的。
更是沒有找國家拿過一分錢的補貼。
越是這樣，所以這些領導就越對柴進感興趣。
有些老領導還拉著柴進問起了他們公司發展的歷程。
聽柴進講在這一路上遇到過的什么困難等等。
還有最重要的，他們也想聽聽，柴進產業里面的國產化達到了多少。
在聽到柴進他們手機超過了百分之九十以上的國產化，汽車超過了百分之九十五以上的國產化。
甚至于汽車三大件，他們也有自己的自主品牌后。
這些老領導，一個個對著柴進豎起了大拇指。
當然了，有一個人，卻在這次大會當中被冷落了。
那就是劉傳志。
他們是計算所下面的企業，說白了，就是體制內創業。
人家那是混京都圈的，人脈四通八達。
以前只要提到他是連想小劉，京都圈的老頭們都會對他很是贊許。
很簡單，連想當年確實有一些自己的東西，也確實走的技術路線。
可現在呢？
驅趕了尼光南，不但如此，他們還把京都連想的資產，以要上市的名義，打包到了港城連想。
抽空了整個京都連想的資源。
然后又在那邊私有化。
這也就算了，國企改革，當前這種情況很多，因為很多國營企業已經維持不下去了。
國家也希望有能力的民營企業出來接管。
然后讓企業繼續維持下去。
可問題是，他們現在干了什么？
在把尼光藍給踢開后，馬上開始走貿工技路線。
技術已經被全部壓制了下去，專心開始和國外一些品牌合作。
好好的一家高新科技企業，變成了一個代加工組裝廠。
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