此外，還會定期開直播，征得受資助的人的同意之后，讓大家
也看一看他們的真實生活到底是什么樣子，若是有人質疑，完全可以去調查。
正是如此，天豪福利在國內的知名度不斷的上升，受到了無數人的關注，按理說，這就是在搶奪其他福利機構的蛋糕，但是實際上，天豪福利從成立到現在，從來沒有接受過捐款，無論是個人，還是公司，全部都是由天豪集團出錢。
也就是說，天豪福利對于天豪集團來說，那就是一個賠錢的生意，到現在支出的錢，大家伙可都是看在眼里的。
這樣一來，其他的福利公司想要對付天豪福利，無從下手啊，人家根本就不接受外來的捐款，那就沒有空子可以鉆，強行逼迫人家，那更不可能，先不說有沒有這個實力，現在天豪福利在人們的心里那就是上帝，要是敢出手算計，就是在跟無數人作對，這樣的后果他們可承擔不了。
至于說從內部打通，那就更不可能了，天豪集團考慮到天豪福利的特殊性，采用了多人混合管理的方式，絕對不會給他們搞事情的機會，并且每隔一段時間查賬，一旦有人被查出來，那么將會面臨牢獄之災。
天豪集團對于員工很大方，工資以及五險一金絕對不會少，但是一旦員工犯錯，所承擔的后果將會十分可怕。
反正就是一句話，你好好工作，集團不會虧待你們，但你要是犯錯，就別怪我們狠心。
并且在天豪集團不存在什么所謂
的職場規矩，你要是敢有，并且出現了上級各種命令下級做事的事情，只要上報，立馬就會進行處罰，次數多了，將會直接開除，永遠不會被錄用。
再加上天豪集團的兩個大老板都是年輕人，吸引了無數年輕人前往天豪集團工作，他們很喜歡這種氛圍，覺得不會受到約束，更加不用擔心職場潛規則。
至于說犯錯之后的懲罰這種事，對于他們而言，覺得很正常。
目前來說，天豪集團因為犯錯被開除的員工當中，年輕人占得比例比較少，上了年紀的人也少，最多的還是處于三十歲到四十歲中間的人，這些人算得上是職場的老油子，收了人家的錢，想著自己做事天衣無縫，沒想到還是被找了出來。
天豪集團的員工是最先知道這個子項目的，畢竟由他們來將這個項目進行上線，當看到其內的描述以及圖片和視頻之后，都心動了。
尤其是集團不限制帶著寵物過來，還有著專門的寵物室，很多養貓的員工都帶著自家的貓來公司，現在看到貓咖那里有著那么多可愛的貓，都被萌化了，想要過去看一看。
而一些人在看到這個項目是專門為了抑郁癥患者而推行出來的，心里面則是有了想法。
抑郁癥這種病，很復雜，有的人從表面上完全看不出來得了抑郁癥，跟其他同事或者同學在一起的時候，也是說說笑笑，很是陽光，可是回
到了家中之后，那就像是卸下了偽裝一樣，回到了本來的樣子。
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