“太傅，按祖制，該怎么處置？”劉協問道。
剛才董卓可是冒著得罪太后和諸多大臣得風險把何進案查清楚了，袁隗自然與不會掉鏈子，讓董卓小看了自己。
“啟奏陛下，按祖制，凡缺勤二十五天者不得為官，臣已經把這些人統計出來了，請陛下允準。”袁隗感覺自己得背上全是鋒芒，可是還是咬著牙，把這些人得名單拿出來。
因為缺勤而被罷免官職，說起來也不是好事，對這些人得名望影響巨大，想要再做官，幾乎不可能，誰愿意用偷奸耍滑，只拿錢不干活得人呢？
“啟奏陛下，這些人雖然點卯未到，但是也不是沒有做事，如果全部開革，恐各衙門難以運轉。”大司農周忠站出來說道。
“這倒是一個問題，太傅，祖制對各府衙得人數可有規定？”劉協裝作什么都不知道，遇事就問袁隗，其實就是借袁隗的口，說自己的事。
“啟奏陛下，祖制有定，各府有數。太傅府設長史一人，秩千石，掾屬二十四人，令史、御屬各二十二人，一共六十九人。太尉設長史一人，秩千石，各曹掾、史、屬共二十四人，黃閣、主簿各一人，令史及御屬二十三人······”
袁隗也是博學，一口氣把大漢朝各府衙的編制數全部說出來，而且幾乎沒有偏差。
“太傅真是博學之人，這些朕都不是很清晰。既然事有祖制，那就按照祖制辦理即可，凡超出的人數，俸祿由招收的人負責發放。太傅，昨日朕與侍中蔡邕談論，有一事不明，我朝可有官員考核之慣例？”
劉協虛心請教，作為太傅，不得不說，誰叫你是太傅啊。
太傅就是皇帝的師傅，這可不是說著玩的，皇帝有不懂的，你太傅就要教，如果皇帝做錯了，那就是你這個太傅沒教好。
袁隗現在可是憋屈得緊，過去面對劉辯，稍稍施加壓力，劉辯就順從了。可是現在面對劉協，自己居然被劉協牽著鼻子走，最關鍵的是，自己還不得不回答。
“啟奏陛下，祖制，每年歲末，三公將對官員進行考核，分出等次，最者獎賞，殿者開革。”
“哦，就是說從下個月開始，三公將對官員實施考核，對嗎？”
“對。考核時間是每年十月到十二月。”袁隗不得已，只好回答劉協的提問。
“考核的結果直接運用于是否賞賜和繼續任用，對嗎？朕是不是可以這樣認為，考核得最的，朝廷就發放歲賜和節賜。考核得殿的，朝廷就不發放歲賜和節賜，還要開革他。”
劉協盯著袁隗，這是關鍵的問題，直接影響自己今年發放的歲賜多少。
“是的，對官員的考核分五等，第一等為最，朝廷發放獎勵，提拔任用。第二等為優，朝廷發放獎勵，可酌情升遷。第三等為良，發放獎勵，但不予升遷，期滿回鄉。第四等為中，朝廷不予獎勵，也不懲罰，留職任用。第五等為殿，免其職務，發還鄉里。”袁隗萬般不愿，可是沒辦法啊，這是祖制，袁隗總不能說自己不知道吧。
“朕可不可以這樣理解，朝廷發放的獎勵，就是歲賜節賜。”
劉協緊咬著袁隗話中的漏洞，一定要袁隗說得清楚。獎勵，可以是其他，也可以是歲賜，這里面一定要說清楚，否則今后執行起來很是麻煩。
“是。”袁隗推脫不過，咬牙說道。
其實，這歲賜就是年終獎，實行得是績效考核。
不過昨日劉協在看劉華拿過來得簿冊得時候，對所有官員都發放年終獎這個做法，劉協很不贊同，那些一天都沒來上班的人，居然還能夠領到高額得年終獎，這簡直就是笑話。
所以，劉協打算改掉這個毛病。
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