“江海，今天晚上我們再努力一把吧！”
林婉秋咬了咬嘴唇，微微踮起腳尖，貼在陳江海耳邊，用只有夫妻二人才能夠聽到的聲音說道。
說完，林婉秋還滿是緊張的四處看了一下，生怕陳立業他們從房間出來了。
聽到林婉秋說這個，陳江海立馬就反應過來了。
“這不是前兩天才努力過了嗎？”
為了生這個小孩，林婉秋可以說是每天都在壓榨陳江海。
也就是這兩天陳江海在公司有事，林婉秋才稍微減小了一下工作強度。
聽到陳江海接下來幾天還要忙，她再也忍不住了。
生孩子這件事一定要盡快，絕對不能再耽誤了。
聽到陳江海這樣說，林婉秋臉色一變，微微蹙起眉頭眼神之中，帶著一抹霧氣：“你這是什么意思？嫌棄我嗎？”
看到林婉秋這個樣子，陳江海不由得一陣緊張，連忙解釋：“你可不要想太多了，我就是有點累了。”
“累什么累？我都已經很理解你了，休息兩天了好不好！我不管，今天一定要加大一點強度！你可不許偷懶！”
飛快的說完，林婉秋轉身就走了。
根本就不給陳江海任何拒絕的可能。
陳江海則一臉無奈，不知道該說些什么。
俗話說的好，沒有耕壞的地，只有累死的牛。
陳江海這頭牛，今天晚上又得辛勤的耕耘一番了。
不然的話，林婉秋的這個心愿，還不知道什么時候能夠完成。
加油吧，你還年輕，沒問題的！
陳江海只能為自己打氣。
男人不能說自己不行。
為了二胎，努力干吧！
……
經過整整兩天的會議討論，加上陳江海的要求，關于秋海集團部門調整的大框架總算是定下來了。
集團公司今后將分為八大部門。
分別是總裁辦公室，紀檢部，財務部，經營管理部，人力資源部，審計部，質量推進部和品牌管理部。
先說總裁辦公室。
這邊陳江海是總裁，顏飛是總裁秘書。
另外顏飛這邊也要物色兩到三個人，作為他的助理，協助他的工作。
同時也能夠隨時代理他的職務。
畢竟顏飛也不是鐵打的，也需要休息。
偶爾也會代替陳江海處理一些事情，以至于不在他的身邊。
這個時候就需要有其他人能夠代理他的位置，處理相關的工作。
副總裁人員暫定為三名。
現如今只有岳宏盛一人擔任，宋婷婷作為實習副總裁。
剩下一名副總裁的職位，暫時空缺。
到時候哪個部門負責人表現好，經過考察之后，可以提拔成副總裁。
這樣做的目的也很簡單，那就是留給下面人一個晉升的機會，也算是一種激勵。
下面的人能夠看到晉升的機會，自然會更加的努力。
尤其是大家看到宋婷婷這樣資歷很淺的年輕人都做到了這個位置上，都暗暗的憋著一股勁兒。
這也再一次證明了陳江海遴選人才，從來都不看資歷，而是看能力。
也幸好在岳宏盛生病住院的那段時間，宋婷婷臨危受命，證明了自己的能力。
否則想要將她放在這個崗位上，必然會有人提出質疑。
盡管在陳江海的面前，大家不敢提出反對的聲音，但也必然不太利于今后工作的開展。
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