正是抱著這種想法，邱淑儀一直在接觸這個團隊，希望能夠跟他們好好談一下，盡可能把他們給爭取過來。
因為邱淑儀能夠感覺得出來，陳江海很需要這樣一個擁有頂級實力的研發團隊。
她不想讓陳江海失望。
現在，雙方唯一的爭執點，就是在保密協議這一塊。
國外的這個研發團隊，堅持不愿意簽這個保密協議。
想要在這個行業中賺大錢，跳槽對他們來說是很正常的一件事。
因為跳槽往往意味著更加豐厚的酬勞。
待價而沽，莫過如此！
可是如果簽了這個保密協議，那就意味著接下來的幾年，他們就只能固定在秋海了。
這對于他們來說，是根本無法接受的一件事。
最為關鍵的是，秋海還是華夏的公司，這讓他們多少有些不信任。
人生地不熟的，又簽了這么一個保密協議，這個研發團隊擔心也是很正常的。
就算是這樣，邱淑儀并沒有放棄跟這個團隊接觸。
她的想法其實很簡單，這件事情還有談的空間，不能輕易放過。
即便是希望渺茫，她也要盡可能的試一試。
也許就成功了呢？
一開始，這個研發團隊對于加入秋海并沒有多大的興趣，認為邱淑儀過一段時間會自動放棄。
沒想到邱淑儀這一堅持，就是一兩個月的時間，讓整個研發團隊的人都驚訝不已。
從她這個態度能看得出來，邱淑儀對他們是十分真誠的，同時也可以看出秋海的態度。
其實邱淑儀不知道的是，陳江現在對于這個團隊的需求，已經不是那么的強烈了。
秋海和海信合作了，在芯片研究這方面，并不再像以前那么缺少人才。
當然，這個團隊能來的話，自然是錦上添花，甚至有可能帶來驚喜。
因此，他們還是值得爭取的。
不過就算最后談判失敗，也沒什么好遺憾的。
經過多次的交涉，這個研發團隊決定派人來一趟華夏。
最主要的目的，自然是想跟邱淑儀面對面的談一下關于合作的事。
畢竟于他們而言，與之接觸的邱淑儀真的是誠意十足。
第二個，也是想看一下秋海本身的實力，到底有沒有傳聞中的那么厲害。
畢竟他們對于秋海的了解，也只是道聽途說。
實在是因為遙遠的東方對于他們這些生長在資本主義國度的科研人員來說，太過陌生。
關鍵是在他們的印象之中，華夏無論是經濟還是科技都是相對落后的，與米國這樣的發達國家完全沒有可比性。
哪怕是秋海集團問鼎了世界五百強企業，算是在發展中國家之中創造了一個奇跡，這種印象對他們而言仍然是根深蒂固的。
他們總感覺不完全是因為產品質量，而是有什么別的原因。
得到這個消息后，邱淑儀十分的高興。
她這一兩個月的努力總算是沒有白費。
只要這個研發團隊能夠派人過來，那就說明他們也有一定的合作傾向。
到時候把秋海的實力稍微展示一下，相信這個研發團隊就會做出一個正確的選擇。
果然，研發團隊的人來到秋海后，被這里的科研中心直接就吸引住了。
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