莫斯克的天氣，轉涼已經有一段時間了，公司內部采用輪休的辦法，讓每一個人都能有回家看看的機會，雖然這樣會讓人手更少，不過這也是沒有辦法的事情。
考慮到很多員工都是背井離鄉，一年到頭都沒能回家看看家里人，劉玉和王俠還有齊榮商量了一下之后，就制定了這樣的一個方案。
如果一個部門里面有十個員工的話，那么從工作年齡最長的員工，年紀最大的員工開始，每個人都能有七天的假期，輪流來，一個人回來的話，換另一個人回去，這樣既能夠保持公司正常運轉，還能讓眾人有一次回家的機會。
不得不說這個辦法很人性化，為了讓員工們的家里人放心，公司專門讓他們先給家里人打個電話，然后在啟程回家。
重點在于，這七天回家探親的時候，工資并不會停止發放，可以說是帶薪休假，也正是因為這樣，所以他們公司的名聲口碑，變得更加讓人深信不疑了。
不過一開始構建了這個方案雛形的劉玉，卻沒把自己算進去，因為他實在不知道自己有了七天的假期要做什么，況且公司的正常預轉也不能離開他太長的時間，于是他自己選擇了留在公司里面，處理日常事務。
入秋的莫斯克，溫度低不說，氣候還很干燥，劉玉坐在辦公桌前，正在整理這個季度的財務報表。
這件事兒其實輪不到他來做，不過會計部門那邊，老二回家去看老婆孩子了，只剩下三個年輕會計，工作經驗不多，但是人還算靠譜，再就是實習生章荷了，當下不管怎么看，還是他自己留意一下比較好。
自熱火鍋和速食拌面這兩個商品，自從上架以來就很受歡迎，銷量從一開始的持續走高直到恢復了平穩的狀態，用了很長的時間，可以說在莫斯克家家戶戶都吃過這兩種全新的產品，都不奇怪了。
從眼下這個情況來看，未來兩三年只要不出什么食品安全問題，這兩樣貨物可以幫著那兩家大公司掙不少錢，而他們這邊只需要坐享其成就好了，的確算是件好事兒。
不過還有一個問題是很嚴肅的，那就是劉玉手中的這份報表，不管怎么看都差了點兒意思，不知道哪里不對勁，難道是最近太累了的緣故？
總是感覺這份報表哪里有問題，但是卻又說不出來。
緩緩嘆了口氣，劉玉揉了揉眉心，這段時間晚上天天工作到十一點多，再從早上七點多開始，一直都是這樣循環往復的，導致心力不足，說實話也想休息休息，但是王俠在外面跑，家里面的這些員工都有著自己手頭上的工作要忙活，總不能做撒手掌柜吧？
齊榮在家里陪著老婆孩子，還要處理在東北各省批量購買小麥、大麥的事情，應該也是忙得很，雖然掙錢掙得多，不過根本沒多少時間去花錢，但是也正是這樣的生活，讓劉玉有了一種充實的感覺。
放下了手中的報表，這會兒應該是沒有什么其他的事情了，劉玉站起身來來到了熱水壺旁邊，給自己沏了一杯茶。
就在這個時候，章荷推開門走了進來。
劉玉愣了一下，顯然沒想到章荷會在這個時候出現在這里，下意識的問道：“不是讓你去整理財務報表嗎？你整理完了？”
章荷手里面拿著幾張表格，說道：“老板，我發現有點兒問題！”
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