揚森更加擔心各個連長處于保護所部的考慮，在重壓之下，會私下商討對敵的態度，如果發生下屬架空他這個上司，選擇與鄭一官進行談判的話，那這座城堡多半就保不住了。
想要拉攏住這些連長，就必須減少他們各部的人員損失，而且要盡可能地用錢來平衡他們的心態。
一旦讓這些人覺得勃爾格無視他們部下的生命，發出錯誤命令，讓他們的士兵作出不必要的犧牲的話，他們也不會坐以待斃的。
各個傭兵團是受雇于東印度公司，屬于合作關系，而非隸屬，讓連長不滿意，看不到固守的希望，又不斷折損他們的手下，那他們就極有可能作出新的選擇了。
放在以前，如果鄭一官給每個連長開出一萬兩白銀的投誠價格，他們或許還會選擇站在東印度公司一邊。
但結合當下的形勢來看，要是能賺到一大筆錢，還能避免丟掉性命，這些連長的立場恐怕就不會跟以前一樣堅定了。
揚森上校十分害怕鄭一官在久攻不下之后，轉而用白銀來收買他手下的這些連長，在特殊情況下，對己方來說，這比密集如雨的炮彈更加致命。
在東印度的公司薪酬體系之中，普通水手的月薪是六荷蘭盾，折合明帝國的三兩白銀，普通士兵比水手的月薪還低。
就這，相對于歐陸本土而言，還是算是讓人眼紅的高薪，在戰火紛飛的神圣羅馬帝國境內，很多雇傭兵都領不到錢，干著月薪為零的差事，最多能領到用來糊口的面包而已。
在東印度公司里，真正能夠賺到錢的至少是中尉副連長級別的軍官，但也高不到哪去，在不打仗的情況下，每月也就能領到十五到二十盾而已，具體要視駐防地區危險程度而定。
混到上尉連長，月薪不過三十盾，不論在西方還是在東方，想要多賺錢，那就要經營自己的副業，譬如“傳播文明”……
如果鄭一官意識到用炮擊的辦法無法讓守軍屈服，又不想讓自己的手下在攻城時傷亡太大的話，用白銀來招降守軍就是一個非常明智的選擇了。
連長算上副業，年收入也就一千到三千盾不等，至多折合一千五百兩銀子而已，要是鄭一官舍得花錢，用一萬兩銀子就能招降一個效命于東印度公司的連隊了。
不打仗就能領取兩萬盾，一個連隊滿編才五十二人，刨去連長與副連長的那份，余下的五十個人起碼能分得一萬盾，每人兩百盾，等于一次得到了三年的薪水。
毫發無損，更不用丟掉性命，就能一次獲得三年的薪水，誰會不動心？
勃爾格給大幅度漲薪，普通士兵能領取相當于平時薪水的五倍，也才二十五盾而已，能不能活到看見援軍戰艦的時候都很難說。
想得到一百盾的薪水就要堅持四個月，那需要何等的毅力與運氣才能做到，想必勃爾格也是這么打算的，活到最后的士兵只能是極少數，那他就省錢了。
一邊是四個月才能積累起來的薪水，一邊是一次就能領取的一百盾，在巨大的誘惑面前，雇傭兵們也會心生動瑤之意的。
好在勃爾格的腦子還算清醒，不但對參加夜襲的官兵開出了高額的出擊費，還全額支付了殺敵賞金，每個海盜的腦袋都價值一百個銀幣。