說著，李杰又取出一份訂購意向名單。
“傳給生產、研發部門，讓他們盡快調試產線，索蘭托要盡快完成本土化制造。”
“是！”
金秘書連連點頭。
“嗯，下去吧。”
李杰擺了擺手。
走出辦公室的那一刻，金秘書長舒了一口氣。
社長好像越來越威嚴了。
以小西八的等級觀念，李杰當天發下去的東西，生產、研發、招商部門當晚就連夜開會。
方案趕緊制定。
看到那些需求、報道，起亞汽車這是要火了！
隨后幾天，小西八員工一個個干勁十足，那種自豪感，油然而生。
而國內招的員工，一個個也是熱火朝天。
不為別的。
只因錢給的多。
起亞汽車在員工待遇這方面，遙遙領先于同行，包括暢銷全國的大眾都不及起亞。
這一點，招商部、市場部的人最有發言權。
他們中的很大一批人都是起亞從大眾、通用、一汽等公司挖過來的。
干！
干！
干！
因為一次展會，哪怕新車還沒上市，起亞汽車也是一炮而紅。
多地的媒體都重點報道了起亞。
全國各地起亞的線下門店，迎來一波又一波的客流。
主打微笑服務的管理模式又收獲了一大批好感，很多客戶當場激情下單。
6月下旬，起亞汽車的訂單同比前半個月，猛漲了120%。
爆單的同時，不僅讓工廠火力全開，還大大宣傳了一波起亞品牌，同時，那些經銷商一個個也是喜笑顏開。
掙錢了，能不高興嗎？
相比于華夏市場的欣欣向榮，起亞本部的生意卻是一片愁云。
銷量半死不活。
看著最新一月的財務報表，陳道俊眉頭緊皺。
“樸社長，你是不是應該解釋一下？”
半晌，他抬頭看向站在辦公桌對面的中年男子。
這些數據，差！
奇差無比！
如果繼續下去，起亞汽車還會再一次破產！
“會長，本部流失的人才太……”
“借口！”
陳道俊沉著臉道：“本部的很多工程師根本沒去華夏，流向現代的那些人，是誰的問題？”
“失職！”
“無能！”
此刻，陳道俊真的很想扇樸社長幾巴掌。
自己砸了那么多錢，最后卻是這種半死不活的樣子？
論表現，比華夏分部差遠了！
天差地別！
“會長，我……”
“我什么我！”
陳道俊呵斥道：“別叫我會長，從今天開始，你被開了！去收拾東西走人吧！”
“……”
聽到這些話，樸真元很平靜。
他已經預料到了這個結果。
“是。”
“感謝會長之前的支持，我代起亞汽車的1萬8千名員工，向您鞠躬！”</p>