江宇走的這一天，劉金生和箱包車間的兩個班長就開始研究流水線式作業的可能性，經過一天的研究拿出了一個草案，準備等這個月勒賬了就開始試驗。
同時開始張羅招新的工人，準備實行兩班制。
江宇回來看了劉金生這個方案后，還提了一些相應的建議。
五月十五號，新鞋廠開工一個月整,進入單月核算。
頭一個月，制鞋車間一共生產出了一萬八千雙鞋，實現凈利潤兩萬元。
箱包車間生產包一萬三千個，實現凈利潤一萬五千元。
工人頭一個月的平均月工資為四十九塊多，差幾毛錢五十。
鞋廠共計有員工三百零五人，這樣工資支出一萬五，再加上交稅電費以及其他的費用...
最后,賬面上還剩一萬六的利潤。
也行！起碼這還看到一萬五的利潤，江宇看到最后的報表滿意地點頭。
接著就是招第二班工人，招工這天是五月十八號，也是鞋廠開響的日子。
十五號核算，十八號開餉，這沒啥毛病。
招工范圍依然以鳳窩堡村為基礎，范圍擴大到相鄰的鄰村碰頭店大隊。
招工年齡也比上一次招工有了進一步開放，放大到了三十歲，已婚的也進入招工名額。
上一次招工沒有被選上的人優先。
還是以女性為主，少數男性為補充，預計招收人員為二百六十名。
制鞋車間一班一百五十人，箱包車間一班，一百一十人。
一大清早，鞋廠的院子里就熱鬧非凡，來自鳳窩堡村和碰頭店村的應召人員擠滿了鞋廠的院子。
江宇和劉金生趙崇有坐在一個小桌后面進行面試。
所謂的面試無非就是看看應召的人身體是否健康，詢問一下文化水平。
因此招工時間并不長，一個半小時就把人員招滿了。
這些被鞋廠錄取的人明天會正式上班，先進行為期半個月是學徒期。
中午快下班的時候,財會科通知開餉，車間提前二十分鐘下班，員工們興高采烈地聚集在辦公室門口等著喊名字。
因為是第一個月開餉，而且又是計件工資，員工們只是大概知道自己掙多少錢，具體的數字他們就不清楚了。
因此每一個開完餉出來的人都會引來一片詢問之聲。
“xx，開了多少錢？”
“xxx！你開了多少錢？”
白鳳一臉笑容地從辦公室出來了。
宋梅搶先問道：“鳳兒！你開多少錢？”
“五十二塊五毛三分。”
“啊！你為啥比我多了五塊多？一定是你家那小子偷偷多給了你五塊！”
“呸！自己手慢的像雞爪子似的，也好意思怨人家比你掙的多！”林靜在一邊不客氣地打擊她。
“好像你干的有多快似的？也就比我多了一塊錢唄！”
“多一塊就是一塊，你眼氣不？”
一陣嘻嘻哈哈。
平均將近五十的工資，讓員工們人人精神煥發，這個工資水平已經不比那些國工們差了。
縣城有些國營和大集體企業還未必有這個工資水平呢。
這些姑娘以前這個時期基本都是在家坐著等著嫁人，就是幫家里干活也沒有一分錢的報酬。
而此時看著手里的一把錢，個個喜笑顏開，突然發現自己并不是母親嘴里的賠錢貨。
劉金生和趙崇有的工資是比員工的平均工資多十塊，這是管理辛苦費，他們也領到了屬于自己的工資。
江宇是廠子里唯一不領工資的人。
領完工資，員工們就回家吃午飯，白鳳就又跑到江宇這里來蹭車。
“你這樣不行！你老蹭車坐，你得給錢！”
“你要拳？那給你！”江宇的后背就挨了一拳。