沒有思考太久的時間，黃申便露出了了悟和理解的笑容，他抿著嘴微笑著，緩緩點頭，嘴里還發出了“嘖”的一聲。
一直在注視、期許著父親回應的黃芩芷，忍不住提醒道：‘“爸……”
“嗯？”黃申回過神兒來。
“您笑什么？”
“哦，沒什么……不不，是在笑你們。”黃申忍俊不禁的雙手拍了拍大腿，起身繞過書桌走到了茶幾旁，坐到那張單人沙發上。
黃芩芷將剛剛沏好的茶給父親倒了一杯，道：“笑我們？都有誰？”
黃申笑道：“你和彥云，還有你媽，當然了，還有溫朔那個臭小子！”
黃芩芷撇撇嘴。
“好好好，爸不給你打啞謎了。”黃申神色間盡是寵溺地說道：“你們呢，全部因為溫朔說的百分之七十到八十用作紅利的數字，從而心生憤怒、不滿，才會持反對的態度；而溫朔，則以為他說出這些話時，你們都會明白，所以并沒有去詳細地解釋。”
“嗯？”黃芩芷怔住，一臉困惑。
黃申問道：“百分之七十，甚至八十的股權分紅，具體是什么？”
“利潤啊！”黃芩芷理所當然地說道。
“對咯！”黃申笑道：“但這份利潤，你要清楚地認識到一點，是公司凈利潤的百分之七十，或者八十。”
“這我知道啊，誰都清楚。”黃芩芷愈發困惑。
黃申道：“聽起來好像很高，實則不然，而且其中至少有一多半，是必須開支的錢，也就是說，即便你們不公司不施以股權改制，這些錢也是必然要花出去，而不是股東能分紅得到的。”
“這一點我想到過，彥云姐也想到了。”黃芩芷道：“無非是員工工資、年終獎，補貼、年節福利等等。而且，各股東以后在公司都能得到更高的薪水，都算到了，可還是很高啊。”
“再把既定將來要給予員工的股權紅利分出去呢？”黃申笑道。
黃芩芷想了想，道：“還是多。”
“錯，這并不多。”黃申道：“一次性解決問題，比將來一次又一次進行改制，要好得多，有句老話說長痛不如短痛，多一次的稀釋股權，對股東就多一次傷害，倒不如一次性解決了這個問題。另外，你要知道，這些股權分潤的比例，是指純利潤，而公司想要快速、且高質量地發展，每年在業務經費、研發等等各方面的投入，都是一筆極大的開銷。”
“這是兩回事啊。”黃芩芷撇嘴說道。
“說起來是兩回事，細想卻是一回事。”黃申豎起食指點了點，神情嚴肅地說道：“你知道每年這些額外的，對于一家真正想要壯大的企業來講必須的投入，會占據凈利潤多大的比例嗎？”
“很高，這我知道，不舍得付出是不行的。”黃芩芷認真地說道：“朔遠軟件公司每年的研發比例已經很高了，朔遠網絡技術培訓學校每年在教材方面的編纂、總結等等，投入也很高，還有朔遠快餐……都有在這方面的經費投入，我們從未計較吝嗇過。”