韓國以右為尊，右尊左卑。如果只有一位副社長，那副社長就是唯一坐在社長右手邊的人，大宴賓客的場面，座位的排序是最清晰劃分地位的地方。
崔瑩雪不接茬，“你到時候去了不就知道了。”
撇嘴詳裝不高興的趙慶勇說，“就那么幾天了，你都不能跟哥說，我請你吃飯還不行么”看她不講話，眼睛一轉，說起，“我聽說你要給打掃的大爺大媽出錢租禮服沒那個必要，我提前告訴你，公司過完年會裁人，會先從后勤出手，縮減行政開支，我跟你分享了，你也禮尚往來”
微愣片刻的崔瑩雪跟他往來個屁，“你被開除，我的人都不會被開除，走開，別耽誤我做事。”
趙慶勇也愣住，“你不知道”
“知道什么”
“踢人啊。”
“別扯了，你以為我會信”
這給趙慶勇說的來了精神，先扭頭看了眼門開著的辦公室，起身去把門關上再回來同她講，“我沒騙你，公司真要開人，我們人太多了，你是發工資你最清楚啊，我們人已經多到算臃腫了。新任的副社長開年做的第一件事就是裁人，我們哥或者張世元會出來做這個壞人，社長到時候會出來做好人，只要要裁剪三十人。這個數字，你說是讓你們的人走，還是讓我們團隊的人走更不得罪人”
崔瑩雪眨眨眼，你認真的趙慶勇非常認真，他怎么可能拿這件事開玩笑。
“你又不是什么新人，這也不是你第一家公司，不是在tvn待過么，tvn的電視部門才幾個人，我們都多少人了。kbs都沒那么多人我告訴你，業內就沒有養如此龐大制作團隊的，壓根沒有那個必要。之前不談，之后肯定要裁人，老板們白臉，壞人都是下屬做，上司是迫于無奈，這種戲碼，你在tvn沒見過”
在tvn見過很多次的崔瑩雪有點慌了，“憑什么是我的人走你們隨便哪個不比我的人工資高，外宣組人最多，他們一個人的工資夠養我們兩個半。”
“說得都是廢話，你想照顧你手下的人，我老板不想”趙慶勇好似突然變成了大嘴巴，還嫌棄小姑娘腦子不好，“社長要求的是三十人，給的是人頭數有沒說要幫公司省多少錢。外宣組的工資是高，但開一個正式員工有多麻煩你又不是不清楚。與其弄得我們內部人心動蕩，不如從你們下刀啊，先不說做后勤的用誰都行，就說你們很多是第三方派遣，開了不就開了。”
“這樣既能保證完成社長要求，也能保證公司內部穩定，不挺好的么。犧牲你一個，成全大家，多完美。”
完美個屁崔瑩雪的臟話差點飚出來，全公司從第三方派遣過來的只有那些叔叔阿姨們，沒有公司會跟他們簽正式合約。開除他們自然沒什么壞處，他們也不敢跟年輕人一樣搞什么示威游行，光想著下一頓飯在哪就夠苦惱了。可你們這幫人欺負老人家，要不要臉
趙慶勇很滿意的看到崔瑩雪臉都黑了，還不知道見好就收，持續發表暴論，“你們這邊人員跟換最容易，不是我說你，你想發善心自己去捐款啊，用公司的錢你也好意思。那些個大媽，腦子都有問題，洗手間還有人呢，他們就沖進去進去打掃，都不知道提前問一下的，差點給我嚇死，趕緊弄走。”
崔瑩雪咬死他的心都有，硬擠出一抹笑，憋出一句，“被人看一眼就嚇到了怎么，太小怕被人發現啊”
一時沒轉過彎的趙慶勇慢半拍反應過來，這下黑了臉的是他，“我好心跟你說，你還”