“小心點，宋景可不是無能狂怒的人。”韓沐妍提醒她，“盯緊他，防著他背后給你一刀。”
崔瑩雪臉一僵，“您這是陽謀，光明正大的陽謀，死局，他還能怎么翻盤”
“跟我沒關系啊，你的招你的主意。”韓社長讓崔理事慎獨，“你有新老板了，要記得這一點。”
肩膀垮下去的崔瑩雪暗嘆一聲，行吧，為新老板戰斗。
新出現的兩位老板都認可韓社長早前失敗的裁員計劃，不過他們在簽約之前都以為韓社長不會支持裁員。白手起家帶著團隊打拼出一片天的老板，不說九成九也至少有八成，也厭惡資本一進場就想改朝換代的。
他們的團隊都是一手帶出來的，要是資本更入場就玩一朝天子一朝臣的戲碼，那他們不就明晃晃被架空了么。
為此，兩方老板在簽約前都沒有告知韓社長他們有裁員的計劃。直到合約落定，股份到手，兩位老板才打著為了上市考慮，公司人太多，賬面數字會很難看，必須要減員的要求。
韓社長才是奧斯卡影后，她跟兩位老板都據理力爭過，拍桌子怒罵，跟個瘋婆子一樣，要保下自家團隊，力求達成一個都不能少。
但合約都簽了，兩方老板聯合甚至能壓過韓社長，那韓社長能怎么辦呢，只能含淚跟核心團隊說，我棋差一著，但我想保你。既然你是我帶出來的，我就不可能讓你被人欺負了。你去大陸，悄悄去，誰都不能講，去了你就穩了，薪資只會漲不會跌，我們來日方長。
來日很快就變成今日，今日宋理事暴怒。
韓沐妍幾乎調走了四分之一的高層，還都是核心團隊，全是制作方向，一個外宣的人都沒有。這些人一半是她的人，一半是張世元的人，唯獨沒有他的人。
崔瑩雪的人呢行政算個屁
cj的底線是今年要走五十人，他們有三年計劃，三年后一共要走兩百人，先一步步來。他們也很清楚，大規模帶來的危害，不能急功近利。大陸那邊倒是不在乎，但入鄉隨俗，既然都說不能大規模裁員，先慢慢來也行。
現在宋景被架在半空了，怎么選都是錯。韓沐妍是陽謀，我調走我的人沒錯，但我不是還給你留下不少蝦兵蟹將么，你要是不舍得讓自己的人走，就把那些零碎開了，別說不給你留后路。
真要是沒有后路，宋景能直接翻臉，可他現在就是有了后路反而不能翻臉，因為這對cj沒損失，只會影響他的聲譽。趁領頭人不在把底下人都開掉，他以后還能做人嗎韓沐妍在這個局里是一個可憐人，她盡全力保下了十一個人在誰看來都是極限了，剩下的人就算被開了也只會罵趁火打劫的宋景，而不是可憐的，被資本脅迫的韓社長。
韓社長有什么錯呢，哪家有資本入侵的企業創始人搞得過資本，象征著資本的宋理事才是王八蛋
宋理事被卡在十字路口，左右都為難，他不可能開掉自己的人，只為求一個好名聲。如果沒有韓沐妍這一手，所有團隊都清人出去，那他還能賣賣慘，他也是沒辦法，只怪cj不是人。可現在這個情況，沒人是傻子，他要是敢干，就失了人心。
失了人心還怎么帶團隊呢。
靠拉攏人心走到今天的宋理事一如韓社長所說，還是有點本事的。宋景在動用自己的人脈，為即將被開掉的人找下家，都是還不錯的下家，再回電視臺都可以，他們本身的能力沒問題不說，還都在onair鍍了一層金，回頭不難。