然賽場隊伍就這么就剩這么多，遲早也還是要碰面的。與其到時候碰面互搶人頭互相殘殺，還不如暫且聯合在一起，先抗擊了在上頭那兩座大山，再將剩余的參賽者一一排清，最后再清算他們自己的。
如此一波操作豈不比三支隊伍混戰失敗后灰溜溜地背著走要好
然而隊伍要實現合作還有不小的障礙，那就是他們三支隊伍互不熟悉，誰也不能相信誰，怎么可能合作得起來畢竟他們也不知道待會兒會不會合作著合作著就調轉槍頭，痛擊其對方來。
其實這個流程也很有可能會發生在最后。如果他們真的按照計劃實現了聯合抗擊的話，最后肯定會出現這樣的情形。可是如果提出合作半道卻被聯合的盟友給干掉，那可就不是一般的失敗了。
所以要實現聯合，他們三支小隊首先就必須要達到一個平衡的狀態。
交換“質子”無疑是眼下這個情形最好的法子。
有兩個方案，一個是把各自的隊長給換過去，你帶我隊我帶你隊，誰都不敢輕舉妄動。另一個法子便是三支隊伍輪換“質子”。
因為三人都失了一血，也無法解開隊伍，所以期間幾乎沒有任何變數。合作期間只要任意支隊伍異動，想要動手宰了“質子”，另外兩支隊伍也不會留手。如此各自掌握著各自的弱點，三支隊伍便有了共同抗擊的信心。
其實按照平衡度來說，采用前個方法是最好的。更換隊伍將軍，各種掌握不熟悉的隊員，誰也別想輕舉妄動。
但這種法子太嚴苛了，也太過學術。這是比賽又非死板的游戲，人心難測，這種操作在現實中還是很難實現的。更何況更換隊伍領袖者很容易動搖軍心，最后誰都撈不著好處，反倒可能還叫敵人趁了弱點。因此這個法子眾人根本就沒想過。
所以就只剩另外一個方法了他們互換人質。定時定點互換，只不能把人換到自己的隊伍就行，至于誰能獵殺到獵物那就各看本事了，只是共分這么個機會而已。
其實這個方法以獵殺敵人的角度來說聊勝于無，甚至還分薄了各自的機會。但是有一點好，那就是假若他們正面對上r186小隊或者r256小隊的話，他們的優勢就會變得很明顯。
五個人對十五個人，在條件差距不那么大的情況下自然是后者要更厲害。
反正霍利小隊也是在這支聯合隊伍的圍攻下失卻了第二次留存機會。只是他們終歸還是差那么點，沒能將霍利小隊一舉擊敗，就讓對方逃跑了。
其實三支隊伍的領導者對于這個結果還是頗為滿意的，但該吵的還是要吵，比如被換進來的賈伊迪就對r197小隊不甚利索的動作十分不滿。