這種羊絨毛線的確比普通毛線織得圍巾手套要暖和，喬嘉嘉的手暖乎乎的，臉蛋也是，一點都不冷，被爸爸抱在肩頭，風都透不過圍巾鉆進來
今天是周末，一家人打算去整個省城唯一一家國營羊肉館吃羊肉鍋子，這會兒天氣冷，吃點涮羊肉又過癮又暖和，同時也為了慶祝喬和平終于升做了車間主任而且還從四級安裝工升級成了五級安裝工，而他才三十歲，這個年紀取得這樣的成就絕對可以說是雙喜臨門了，之前一直沒慶祝，今天兩份一起。
至于原來的車間主任，自然是被沈廠長已經調走了，而這個原因嘛，也還是之前陳建明的遺留問題。
沈興國沒來鋼鐵廠之前，陳建明是沒少拉幫結派的，以前還收斂著點，但是在文廠長入院的那段時間里，可以說是完全沒有顧忌了，各種惡心操作頻出，弄得工人們怨聲載道的。
對于那些行為尤其惡劣跟著陳建明蹦噠地最歡的，沈興國不管他們能力如何，一個沒留，全都查清楚后直接一擼到底，該辭退的辭退，該撤職的撤職。
廠里才經歷了精簡職工還有陳建明的事情，已經人心惶惶、亂子頻出了，這個時候為了鋼鐵廠穩定，空缺的職位沈興國一般都是從廠領導上中下層的班子里直接調人任職，這樣上手也快也不容易起波瀾。
而除此之外還有一些雖然一直以陳建明馬首是瞻，但壞事還沒來得及做幾件的，沈興國則是寬容了一點，考察了兩個多月后，能力與職位不符的，就降職或者調任，能力還行的，就繼續任職。
這個時候沈興國已經接任鋼鐵廠快三個月了，對鋼鐵廠的管理也逐漸上手，鋼鐵廠幾乎大半都在他的掌控中了，這會兒他自然可以慢慢往各個空出來的職位上填充上自己一早考察好的人才。
喬和平能力夠了，而且又成功評上了五級工，當個車間主任也是綽綽有余的。
車間主任雖然不屬于一線工人，平時大多數時候都是根據廠里上層領導的安排對工人進行管理調度，但是幾乎八成以上都是技術工人出身，本身也不是什么都不懂的，在廠里需要的時候也得親身上陣呢，而且在喬和平之前也是早有技術工人轉領導班子的前例的。
這會兒沈廠長將喬和平調職成車間主任，也不算是太出格了，就算是有人出于嫉妒想反對，也沒有太正當的理由，一來有前例，二來喬和平有能力還是五級工。
三來他爸喬秋生作為廠里的八級鉗工大師傅沒少為鋼鐵廠做貢獻，但是卻是沒升過職的，在喬和平這唯一的兒子身上補償一二也不過分吧反正讓喬和平擔任車間主任無論從哪個角度都說得通。
至于為什么喬秋生那么厲害卻沒有成為鋼鐵廠領導班子的一員呢，原因也就恰恰出在他太厲害上，鉗工可是有“萬能工種”的戲稱的，尤其是喬秋生還是鋼鐵廠唯一的八級鉗工，很多技術任務都是非他這個大師傅帶領把關攻克不可的，讓他去當管理層反而是對技術人才的浪費。
因為這次調任升職的也不止喬和平一人，人多分散壓力，喬和平也沒受到太多針對，到現在過了大半個月了，對車間主任的工作也逐漸上手了，工作完成得很不錯，這就更讓那些暗地里眼紅的人抓不到什么攻擊的點了。
事實上管理人員的工資是沒有一線工人的工資高的，車間主任屬于管理人員，工資自然就沒有技術工的工資高，但是耐不住喬和平現在通過了等級評定，是五級工了，一個月工資從原本的六十四塊錢變成了八十塊，既升職又加薪了
這難道不值得慶賀嗎一家人覺得太值得了，于是就有了這次羊肉館出行計劃。