神谷拍案而起，青筋暴怒，“我們都是想要把游戲做好，你們怎么能在第一時間就給大家潑冷水呢”
赤西健和小池愣了一下，在座的程序猿們都愣住了。
神谷這個家伙，是不是有點兒膨脹啊
眼看神谷這個暴脾氣就要對著程序猿們一通輸出，三上趕緊拉住了他。
“神谷就是這個性格，說話比較耿直，你們別往心里去，他就一根筋，就想著把游戲做好。”
“是，我們也想把游戲做好，”赤西健稍微緩和了一些，作為公司的元老，他肯定還是相對更加沉穩的。
“這份企劃，其實都是社長草擬的，只不過讓我們來做執行而已。”三上真司說，“有什么困難的話，我們可以一起溝通和解決嘛。”
“社長”
一想到社長，赤西健就很頭大。
時不時地就給大家找點事情。
總是弄一些難題出來。
關鍵是，得讓我們喘口氣啊。
“行吧行吧，我們拉上社長一起討論一次。”赤西健說。
于是一群人，浩浩蕩蕩去社長辦公室當中找社長理論。
路上，赤西健拉住三上真司，苦口婆心地勸說
“三上啊，你下次能不能在社長提新項目之前，就更加主動一點啊，別讓他在后面抽著我們走才行啊。
這樣下去，你們受的了，我們也受不了。”
赤西健寧愿做三上他們自己想的新游戲，也不想接社長想的新游戲，是有原因的。
虛淵玄和麻枝準，哪怕再怎么天馬行空，那也是在劇情上面折騰。
但是社長一折騰，那就是傷筋動骨，要不然就是開一個新的游戲領域，所有的游戲底層邏輯都要從0開始。
要么就是新增加一堆功能，難度都沒法預估的那種。
你只有跟社長聊完，接受了青智源的頭腦洗禮，你才會知道怎么做。
可太苦了。
三上扁了扁嘴，表示我也很委屈啊，你以為我們不想走在社長的前面嗎
我們那是沒有能力啊
“好的好的，赤西桑，我們一定努力，下一次不管項目有多忙，都提前準備它三個五個的新企劃，等著社長一個個的批。”
“欸”
赤西健愣了一下，趕緊拽住三上的手，呵呵笑了起來。
“倒也不用那么多，你們啊，就比他快個一兩步就行了，別總被社長在后面像趕牛一樣趕。”
程序猿們，加上項目的核心策劃，再拉上主美坂田泰治和新津誠，這支隊伍浩浩蕩蕩地開往社長辦公室。
由于地方太小，青智源提議挪個地方。
換到會議室當中，赤西健他們就是一頓訴苦
“大地圖加載不好做啊。”
赤西健戴著眼鏡，仔細著企劃案當中的內容，“大島總共分為9個地圖大塊，每個地圖塊兒都有自己的特色，有沙漠、有雪地、有叢林
然后每個地圖塊的基礎要求，是10001000大小。”
赤西健說到這里，不由得嘆了口氣，“我們現在沒法支撐那么大的地圖，10001000，光是加載就要花好幾分鐘的時間，更別提上面還有各種怪物啊，叢林啊，山石啊，植物啊
還得戰斗，又要怪物們按照自己的特殊邏輯行動。
這簡直就是不可能完成的任務。”
太難了。
赤西健表示，當程序猿難。
當okeni的程序猿更難。
當社長的程序猿總監更是難上加難。
總之，現在的赤西健，整張臉擰得跟麻花一樣。
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