公司會為應聘者提供免費住宿，您咨詢【獬豸】即可得到相關安排資料……”
對于有技術同時學習能力強的精英，只要對方的過往工作生活沒有犯過大錯，沒有在其他網絡平臺發表過諷刺大夏、侮辱九州科技產品的言論，基本都能夠通過一面、二面。
而對于那部分在前公司有不低地位、技術一般但行業人脈優秀，只不過在網絡上發表過涉及相關規定言論的商業精英，基本在一面二面就會被刷下去。
當然，這部分人還不是最慘的，最慘的是偽造簡歷、編撰履歷并且被九州科技打上劣質標記，被送到九州聯盟平臺人才庫當中的那一批人，他們將要面臨的是在大夏求職的上限已經被鎖死的艱難處境。
只要是與九州科技有較為緊密合作的企業、機構、單位，一般都會關注這個平臺人才庫，為的就是能夠過濾掉一些垃圾。
人才有可能不會被九州科技招聘，但九州科技不要的一定不是啥好人。
顧青剛剛走進人力資源部門，靈敏的聽覺就聽到休息大廳里面有不少老外在低聲打著電話。
“哦，老婆，這是一個極好的消息，現在九州科技會為我們提供一個實習的工作崗位，只要我能夠通過實習轉正成為正式員工，到時候你和孩子都可以有一個更加安全、穩定的住所。
我知道咱們現在住的地方很安全，但是我想給咱們提供更加安全的地方，相信老公我，當年我能夠在石油公司做到管理，可不是只會應酬，我相信我腦子里面的資料技術，一定能夠在這里有更好的發揮。
愛你，今晚別點外賣了，我給你點了晚餐。對了，最近幾天我都要在九州科技學習，大概是三天到五天，放心，公司會負責我們的食宿。
愛你~”
“親愛的，我也沒有通過這次考核，面試通過了，但后續還有一些其他考核沒有通過，你今天在夏為科技那邊入職了嗎？哦，那的確是個好消息，我會盡快趕到你那邊去……”
“妹妹，九州科技的員工身材都很不錯，而且并沒有傳聞中那樣矮，基本都在一米七以上，而且大多數都不抽煙，目前我也沒有聞到有酗酒的臭味兒……”
雖然顧青走的通道不會與這些求職者有任何碰面的機會，但在聽到這些外國人在對家里報平安、分享工作的快樂和憂愁時，顧青的眼神更加深邃了幾分。
山姆大叔在面對大夏強硬、快速的行動時，的確軟弱退縮了幾步，甚至當起了縮頭烏龜，那些記者把話筒都快塞到工作人員的嘴巴里，對方都不會針對琉球的事情發表什么過界的看法。
但是為了能夠在其他地方找回“利益”，促進本土企業發展、讓國際資金更快回流，山姆大叔還是在其他地區做著煽風點火的勾當。
這些求職者當中，既有大洋彼岸的各領域被裁精英，也有一些人來自于動亂的土地。
這部分希望自己能夠進入九州科技工作，然后依靠這一份穩定的工作，為家人們申請到大夏居住、學習、工作的機會。
雖然這些年大夏各大高校一直在和九州科技合作搞專業培訓班、定向協議班，九州科技每年都會收到不少優秀學子的簡歷，但是對于員工的招聘，來源不同、分配的名額、短時間的上升安排也有許多不同。
對于協議班、專業培訓出來的優秀學子，很可能在九州科技工作兩年三年，就可以接觸更高階的知識技術，然后通過自己的學習，通過層層考核，最快的在五年之內就能夠進入鈦坦星部門工作，然后是從研究員一步步成長到可以領導一個項目。
而對于所有大夏本土之外的精英，在通過層層審核，進入九州科技成為正式員工之后，僅僅是基礎工作的時間就在三年以上，在長達三年甚至更久的時間里，這些精英會一直遭到【獬豸】、【玄武】的時刻考核、監督、監察。
如果一切合格，那么后續才能夠接觸協議班學生們在大學時能夠學習到的知識技術。
大學生可以花費三年、四年甚至是六年、七年的時間學習、掌握這些知識技術，但外來員工卻只有更短的時間。
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