李組長竟然罕見的起身，許大茂自然不敢托大，趕緊走到近前，扶著李組長坐下。“我常常都想過來，只是怕影響您的工作。”
一陣寒暄，三人落座。
“影響不了什么工作，因為這里現在非常清閑，三文停止一刀切了，后續會怎么樣還不清楚，慢慢等著吧。”
許大茂把今天升職到實權部門的事情詳細和李組長說了說。
李組長盯著許大茂看了半天。
“你小子身上到底有什么神奇的魔力為什么這么多人都覺得你人不錯年紀輕輕就走到了今天的位置，要是沒有意外的話，你以后的前途不可限量。”
優點是年輕，缺點是太年輕。
許大茂也有點懷疑莫非自己莫非是什么四九城魅魔不然沒道理大家都對他那么好……不對，不對，肯定不是，有一個對他明確表示惡意的人已經死了，還有后面的一些針對更多的是內部斗爭……
是因為他的才能太過突出。
做什么都能做出成績，這才是真相。
而李組長說的意外，這個其實也能理解。
別人辛辛苦苦賣命才走到今天，你一個乳臭未干的小伙子，憑什么想要后來者居上
要想冒頭，也要等我們死了才行。
抱有這樣目的的打壓，是很正常的一件事。
就和老員工欺負新員工一樣。
前輩教訓后輩。
職場霸凌。
就比如你剛入職場，一個老前輩對你很好，各種照顧，你初入社會，把他當成人生指路的明燈，說什么你信什么。
說公司不好，說公司怎么怎么樣，會怎么怎么樣，這不行，那不行，效益不行，要倒閉，就是貶低公司。
你覺得老前輩說的對，于是你毅然決然的辭職了。
然后指點你的老前輩祝你一路順風前途光明之后，再也沒有和你說過一句話。
換個角度想想，要是公司不好，為什么前輩作為老員工不辭職呢
是不是在擔心新來的你搶了原本屬于老前輩的位置，搶走他們的利益
懷柔不行便開始在工作上打壓……
把一切的行為套在‘利字當先’的框架之后，就非常的好理解了。
這就是人。
“有李組長為我們帶路，一定不會出現什么意外。”
“你說的好聽，我現在還不知道后續會是怎么樣的處理結果呢，讓我帶路不如讓鄺老為你帶路，他看的比我通透多了，你幫他治好兩個女兒的病，你就直接跳過了三年資歷，直接搞了一個畜牧養殖管理單位，旁人算是羨慕不來。”
許大茂：……
話說的這么直白，不像是李組長。
“怎么覺得我說話難聽了以后還有更難聽更直白的話，你不會覺得那些領導說話水平都很高吧當面罵娘的都有，只是你還沒有遇到而已，而且你用不了多久應該就能到達我這樣的位置，提前讓你適應一下，別到時候突然被指著鼻子罵的時候，你直接就懵了。”
wantisay
只能點頭表示了解。
真性情就是真性情。
“當然，鄺老是提議，農業部門通過是因為感激你之前提供的幫助，還有因為你娶了一個好老婆，最重要的就是計劃經濟辦公室那邊同意，這一圈大家都給你面子——”
李組長一個停頓，許大茂順勢接著說道：“最要感謝的當然是您，李組長，要不是有您充當我堅實的后盾，就算有餡餅砸到我嘴里，我也咽不下去……”最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>