第1032章識人之明
“做的不錯，以后你們這個辦公室依舊做配合計劃經濟辦公室做統計工作。”
“現在，我們搬家，隔壁的辦公地點已經清理出來了。”
“你們兩個也是我們之中的一份子，動手吧。”
“桌子板凳不要，那邊都有，這些文件收拾收拾就行。”
一個統計科室，八個人，一個外勤，七個統計。
走在路上的時候，許大茂冷不丁的問了一句：“杜科長，你們辦公室幾個副科長”
杜勁松：……
抱著一大摞文件的杜勁松頭上的冷汗都快下來了，按理說，這種問題，一般私下里談心才會聊，這身邊十幾個人……他自己都有些難以說出口。
可問話的是大領導，沉默了一會還是說道：“四個。”
八個人，一個科長，四個副科長，一個外勤，那就是剩下兩個員工。
場面安靜的有些可怕，許大茂是恍若未覺。
繼續問道：“都是陸續調任過來的”
“是的，各種各樣的原因調過來的。”
這種行為很普遍，就和許大茂常說的‘沉淀’一樣，這里以前就是閑散衙門，得罪領導，沒能力，原單位呆不下去，就找個養老的地方安排、
基本上一輩子也就這樣了。
“那我交予你一個任務，回去寫一份報告，把他們的實際情況都寫出來，要是有人才有能力，那自然應該出來發光發熱。”
“好。”
說是辦公樓，其實就兩層，是一個院子，里面有三排，后面還有一個體育場。
許大茂有點后悔沒有把文麗和冉老師帶過來了，這辦公室也要打掃……
不對，現在她們秘書的身份也水漲船高，自然不能再去做打掃衛生的工作。
本想安排給杜勁松，想想暫時壓下了這個想法。
不太好。
親自動手把自己未來的辦公室打掃了一遍。
然后邀請白樺過來。
有些事情還是要和人事部門交代一下。
組織部門本身就和人事部門差不多。
“我們財務負責人已經有了人選，李一林，說是交接好就過來報道。”
白樺拿著本子記了下來。
“是李組長的后輩侄子，之前一直在財務部門行走學習，現在外放出來……”
許大茂這時候才知道李一林和李組長的關系，本來還以為是兒子呢，原來是子侄。
有一說一，他還真沒有見過李組長的孩子。
可能是沒有吧。
有些領導心懷大義，不要孩子也是一件很正常的事情，也可能年輕的時候受過傷