小姬，小姬，姬長輝年齡確實小了一些，也不知道他聽到這個外號會怎么想。
剛進辦公室坐下，屁股還沒有暖熱呢，還在總部的各部門領導都開始主動前來匯報工作了。
有些單位，是一天開一次會，簡稱晨會。有些單位，是一星期開一次會，簡稱例會。
有些單位一個月只開一次會。
而有些單位，天天開，周周開，月月開，不拿員工當人。
而許大茂就不愛搞開會那一套。
但他不想開會，不影響下屬主動過來匯報工作，匯報工作之余，夾雜一點表忠心邀功等等，只要有和領導交流的機會，自然是不會放過。
這次許大茂出差了小一個月，當真是迫不及待。
許大茂是沒有辦法，只能選擇召開一次會議。
意思很簡單，以后有事會上說。
說的大多都是許大茂之前安排的好，帶領的好，這段時間成果斐然，穩步前進，一切向好……
開完會，一上午也就過去了。
吃過中午飯，許大茂單獨的和財務李一林私下里談談，還有人事的白樺。
只要這倆沒有問題，那就不會出問題。
別的小事許大茂是非常信任楊桃。
楊桃真的是一個好黃牛，兢兢業業，人也好，不像白樺，有那么多的心思。
剛送走了李一林，財務方面很正常，包括簽單報銷，經過這段時間嚴格實行規定，大家也都逐漸習慣。
這人剛走，白樺就進來了。
“你是不是太不負責任了出差二十多天哪有你這樣的領導甩手掌柜也不能像你這樣……”
在單位也就是只有白樺敢這樣和他說話了。
“這樣更能說明我有識人之明，把合適的人放在合適的位置上，每個人發揮自己的價值，單位最好的狀態，就是就算我不在，也能良好的運行下去，這不是我一個人的單位，是我們大家的單位。”
“你說的倒是簡單，你知道不知道楊桃都累倒了，身體不舒服還要堅持來上班處理工作。”
許大茂喊了一聲。
“楊桃。”
楊桃抬起頭，看著很健康，不像是生病的樣子。
“你要好好的照顧自己，工作是做不完的，要學會放松，身體最重要，要是哪里不舒服，一定要及時就醫，我們單位禁止帶病上班，回頭你把這個規定加在單位的規章制度上。”
白樺：……
“那是前幾天生病，現在好了。”
“所以要改變現在的制度，要在身邊培養一個助手，能處理一些簡單的工作……”
白樺深吸了一口氣，不想和許大茂繼續爭論下去。
“你找我是要聊什么”
“是要咨詢一下人員的問題，你覺得現在我們單位在關于人員上面有沒有什么問題”
“另外，馬上就要到學生畢業了，我想要一批大學生或者高中生，必須要那種堅定信念的好青年，我需要讓這些人去香江進行學習，高中生學習獸醫，大學生學習獸藥生產流程，我準備在下半年開始著手成立‘獸醫’‘獸藥’部門，藥廠也要建立起來……”
聊到正經事，楊桃也站在旁邊開始認真記錄。
這些事情后續都是要落到她的肩膀上。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>