鐘意雯靠在霍利懷里,手撫著霍利的胸口,給他一點關心和溫暖。
男人很多時候根本不需要女人做出多大貢獻,理解他,給他一個舒適的溫柔鄉就行了。
鐘意雯這個女人很懂男人心。
跟在身邊,霍利覺得舒服。
一片膠片放完,霍利起身上樓去洗漱。
洗漱完直接睡了。
明天要用最好的精神狀態去面對自己的員工。
大敵當前,主帥氣勢要穩。
江城易速專職司機有七八千人,司機合伙人占比15,三百人左右。
總部通知了他們今天來開會。
基本上都到了。
從易速創建開始,從未有過這種大規模的聚會。
平時有什么事情,都是街道服務站、社區服務站通知,或者內部群里面由片區經理通知。
司機們討論激烈。
“一下子把合伙人全部叫來干什么”
“聽說是霍總召集大家過來的。”
“大老板親自出面了,看來這次事情不小。”
“其他平臺又是降傭金,又是給獎勵,易速如果不回應,估計很多司機要跳槽了。”
“我們合伙人待遇還是不錯的,肯定不會跳槽,那些專職司機和兼職就不一定了。”
“這兩個月單日單量多次破千萬,大老板肯定是為了穩住軍心,要有大動作了。”
“”
在司機們的議論聲中,霍利面帶微笑走進會場。
現場響起了熱烈掌聲。
霍利笑著抬手,用比較接地氣的語氣講道“耽擱大家賺錢的時間了。”
下面一陣轟笑。
活躍了一下氣氛。
霍利接著道“在座的都是易速出行的中堅力量,也是最關注公司發展的員工。
公司效益好了,你們的收入也跟著增加。
我相信你們都在關注最近一段時間網約車市場的變動。
我們的對手頻繁在運力上做文章,不可否認一定程度上提高了司機的收入。
各位都是這行的老司機了,也看的明白他們的用意,只是暫時的營銷手段而已,不可能長期讓利給司機。
各位現在應該很期待易速的回應吧
是降傭金,還是獎勵計劃
大家心里各有期待。”
會場議論聲再起。
都在發表自己的意見。
霍利等他們討論完,微笑道,“我今天可以告訴大家,都沒有,我們的傭金已經是同行最低了,專職司機的包干制度前所未有,公司不肯能在傭金上再做調整。
即便有,也是只升不降。
至于獎勵,更沒有,我并不覺得那是長久的激勵員工的方法。”
此話一出。
現場議論聲更大了。
“敢情什么都沒有啊叫我們過來干什么”
“其實現在待遇還不錯,沒有就沒有吧,只是耽擱大家一上午賺錢的時間叫過來開會,不會就告訴我們這些事情吧”
“我們合伙人可以接受,其他司機不一定能接受,公司沒有任何反應,他們有可能會跳槽的。”
“”
面對司機合伙人的議論,霍利道,“經過董事會討論決議,公司將在未來五年內著力解決易速出行司機合伙人、專職司機的住房保障和社會保障問題。
由此公司董事會制定了一個五年千億的計劃,從今年開始每年拿出兩百億解決員工住房問題,大概每年能解決三萬專職司機的住房。
另外公司會和易速出行的六萬司機合伙人簽訂勞動合作協議,為大家購買社保,按照企業繳納比例為各位繳納社會保險。”
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