這段視頻很快被發到了網上。
霍利也看到了。
程維灰溜溜逃跑的場景，讓他忍不住想笑。
程維現在個人的身價也有幾百億，你讓他犧牲自己的利益來照顧員工，根本不可能。
他更希望雪球越滾越大，把自己滾成千億級別的富豪。
但是對霍利來說，易速給他帶來的收益有點過高了。
每年固定工資千萬級別，加上現在持股的股份分紅，一年從這個公司上獲取的收益都是十億級別的。
隨著市場擴大，易速如果邁入年營收千億俱樂部，他每年的工資加分紅幾十億不等。
如果上市成功，手上的股票價值也是百億起步。
光是這一家公司每年就能給他帶來這么高的回報，加上其他公司的分紅收益，就算不靠系統，霍利現在每年賺的錢也花不完。
何況系統每年還能三百億的現金。
在如此富有的情況下，在維護投資人利益和公司正常運轉的情況下，自己少賺一點照顧一下跟著你打拼江山的員工，難道不是應該的嗎
但是很多企業家沒有這個覺悟。
個人財富越來越多，企業投資風險全部壓在員工身上去。
這叫企業家的社會責任
在這方面，霍利很佩服一位河南企業家，胖東來的老板于東來，他身上有很多值得學習的東西。
“什么事情讓你笑的這么開心”，鐘意雯端著藍莓走過來，挨著霍利坐下，給他喂了一顆。
坐在對面的左盈盈拿著手機道“又打了一場勝仗，他能不開心嗎”
霍利笑道“老姐最懂我。”
左盈盈直言道“你身上有很多值得我學習的東西。”
鐘意雯有些驚訝看向左盈盈。
她太了解這位女總裁了，從來不會向別人低頭。
今天主動向霍利學習了，有點讓人感到意外。
霍利微笑道“相互學習。”
鐘意雯玩笑道“你兩在我面前相敬如賓”
三人互視一笑。
霍利接著翻了翻網友們的評論。
評論開始一邊倒了。
剛開始，網約車司機和圍觀網友對易速的做法持懷疑態度。
因為太不符合資本家吃人不吐骨頭的形象了。
今天易速收購兩千套房的新聞一出來，圍觀群眾和司機頓時傻眼。
“不是，玩真的啊”
“這和我印象中的資本不一樣啊。”
“這才是有擔當的企業家。”
“啥也不說了，明天不跑滴滴了，易速報道。”
“集體跳槽算了。”
“每年三萬套住房也不夠啊。”
“你以為摸魚就能有房子住啊，人家有業績考核的，肯定是業績好的先排號，先入住，摸魚的先往后稍稍。”
“對專職司機來說，易速的政策就是福音。”
“我建議國家給易速的老板搬一個獎，做個表率，讓其他企業多學學。”
“我對之前的懷疑深感抱歉。”
“”
霍利看完評論，給易速ceo趙冬去了一個電話，“媒體記者都過去了嗎”
“嗯，已經到接房現場了，一些記者去了服務站，一些去了街上隨機采訪。”，趙冬回答道。
霍利點點頭。
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