劉經理驚訝的看了他一眼道“不錯呀，想參加這場招聘會可是有門檻的，你們公司剛成立半年就有這個資格，不錯不錯”
說到這里他接著解釋道“其實也沒什么，像這種類型的招聘會，科技廳每年都會組織一到兩次，你們是第一次參加，等下次就好了。”
“其實這種事也挺輕松的，招聘方面不用給自己太大壓力，招幾個意思一下，走個形式就行了，也沒人會說你們。”
商巖松再次驚訝了。
“為什么要走個形式，這次招聘會聚集了這么多科技公司和人才，不是挺難得的機會嗎難道還有什么說法。”
劉經理看了商巖松一眼，想到他們是新公司也釋然了。
“老弟，你們是新公司，可能確實有員工方面的需求。但咱們這些互聯網公司的規模你也知道，全省范圍內，員工人數超過一百的一只手數的過來。”
“一只手就五根手指，據我所知，全省人數超過一百的互聯網公司也就三四家。”
“老弟，看你也是公司管理層，應該知道這代表著什么。規模就這么大，一年能招多少新人，咱們省這方面的招聘會挺多的，即便有缺額，輕輕松松就招滿了。”
“像這種省科技廳舉辦的，咱們這些公司代表著省內的互聯網業界，怎么說也要露個面，參加一下。但也不必太較真，沒那個需求，招幾個意思一下就行了。”
商巖松道“這個我覺得還是要認真對待，畢竟是咱們省參加人數最多的科技類招聘會，里面的人才還是非常多的，即便公司缺額不多，多挖幾個人才也挺好的。”
劉經理嘆息了一聲，問商巖松道“你覺得咱們省缺人才嗎”
不等商巖松回答，又接著說道“咱們省作為人才輸出大省，培養的人才其實非常多，就算流出這么多，但本地的人才資源仍然非常豐厚。”
“就比如互聯網產業方面的人才，雖然比不上沿海大城市，但咱們這方面的產業也薄弱，根本容納不了這么多人就業。如今每年還有大批人才被培養出來，很多人只能去其他城市發展。”
“所以咱們并不缺乏這方面的人才，只是缺乏容納這些人的產業，導致每年都有大批人背井離鄉，去其他地方尋找機會。”
商巖松沉默了一會“是呀這么多人才流失可惜了。”
劉經理說道“可惜是可惜，但是如果你沒有相關產業，留住了也是浪費，耽誤別人。”
“就像去年，我們也是在這里招聘，竟然收到了一位清華博士的簡歷，老家是咱們這里的，學的是軟件工程。”
“當時我們很驚訝，畢竟這種學歷，就是在北京想找份好工作也是輕輕松松，但有些人確實待不慣大城市，就想回老家工作。”
“但給我們這種小型互聯網公司遞簡歷，確實讓人挺驚奇。我們最后開會討論了一下，雖然有爭執，最后還是達成統一，決定不耽誤人家。”
“雖然他最后不一定會選我們公司，但我們只是一家面向全省的地方網站，用不到什么高深的技術，和這么頂尖的人才。”
“最主要的是想要留下這種人才，需要高薪資，高福利，我們公司也開不起，只能無奈放棄。”
“其實這不是孤例，以前我們也收過清華的簡歷，是計算機專業本科的。咱們省唯一的重點大學商大更不用說，我們公司就有十幾個。”