至于如何組建新型的手工業行會，馬林的打算，是在某個行業的手工業者里，先讓手工業者們推薦威望高、人品好而且識字的人。然后，報一批名單到官府里。
隨后，按照推薦的名單，官方人員篩選掉不符合要求的。接著，派人和這些候選人接觸，打探他們的思想動態。如果愿意和官府合作的，則納入優先選項。而執意為工匠出頭，和官府不對付的，則全力打壓
最后，從這些候選人里挑選出最配合官府的候選人，擔任該手工業行會的會長。然后，再選擇幾個同樣配合官府的候選人，擔任副會長和執事什么的。這樣，算是對他們支持官方的回報。同時，也給擔任會長的人壓力你要是不聽話，有的是人代替你
當然，如果候選人全是對抗官府的態度的話，馬林就會全部撇開這些候選人，在其他工匠里另選愿意配合官府的人，哪怕是沒啥威望的新人。
實在沒人選的話，馬林甚至會從官府的低級小吏里面，挑選出外行的人，暫代這個職務，直到該行業能推出愿意配合官方的人選。
什么有人不服想要鬧事對不起，全部逮捕，罰為奴隸
人事任命權可是官府對手工業行會最重要的控制手段，誰敢挑戰它，就讓其去死，哪怕是全行業的人
當然，純粹硬剛也是不行的。所以，官府也必須做出為工人著想的姿態，并幫他們爭取到一些保障性的利益。這樣，才能避免出事。
當然，幫他們要求漲薪是不可能的，除非物價上漲已經遠超過工資上漲速度。否則，只能做一些幫忙討薪的事情。不然，要是成為后世像法國工會那樣的，社會就要亂套了。
也就是說，這種官方控制的類似后世華夏工會的新型手工業行會，他們的作用，就是幫工人討薪，以及解決一些基本的要求。至于更高級的追求，是不幫忙的。畢竟，人是不能太慣著的。太慣著的話，工人們可能會像后世的法國工人那樣成天鬧事。
但是，幫忙解決一些工人的基本生存問題，沒事送送溫暖什么的，還是必須的。不然，安撫不住人。
這點小手段，后世隨便一個華夏的工務員都懂。無非就是逢年過節的，帶點價值不高的禮品，上門慰問下困難戶，展示一下行會對會員們的關愛。花費不多，但宣傳得好，效果卻很不錯。
或者說，馬林要重建的手工業行會，分明就是山寨版的后世的華夏工會
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