王中成離開后，王家全副縣長又來到了劉正宇的辦公室。
王家全到劉正宇這里，主要是匯報教師年終獎的事，按照慣例，每年春節的時候，機關單位發了年終獎金，教師這個龐大的群體，還是要意思一下。
比如機關單位一般干部發了四百，老師就發一百兩百。
今年按照常委會上確定的方案，是機關單位的普通干部一人五百元，中層干部八百元，副科級干部一千，正科級干部一千二，副處級干部一千五，正處級干部兩千元。
當然，具體到實際情況，還有實職和非實職之分。而常委級領導全按正處級標準。
不過，這個標準只是內部掌握，并沒有向外宣布。各大單位因為這個時候還沒有嚴查私設小金庫，辦公經費的積余還是可以用來發年終獎的。所以，這也造成各大單位的年終獎不一樣。
劉正宇對這種年終獎的亂象其實有些看法，不過，這些都是多年形成的潛規則，在中央沒有明確對這些東西進行規范的情況下，他自然不會去輕易改變。
只是縣委對年終獎的問題，進行了明確規定，就是每個單位的年終獎金必須把方案報到縣里，由縣里審核后才能按照方案進行發放，任何單位不得未經縣里審批同意，私自亂發獎金。
為了確保縣里的決定能得到切實貫徹，在劉正宇的堅持下，內部文件明確說了，哪個單位違反規定發放獎金，縣里將追究單位領導的責任。
“家全同志，你對這個事是怎么想的，說來我們商量一下。”聽羅家全說有不少老師對縣里發放年終獎的事有意見，理由是按照法律規定，教師工資不得低于公務員的平均工資，所以，要求年終獎的事，教師應該和公務員一樣標準。
“劉書記，要說這個事，我還真不知道該怎么辦。以前沒有分管教育，我還不知道教育的難處。我們縣的教師光在職的就在五千多人，加上退休的和代課的，差不多有七千人。如果按照公務員的最低標準來算，就需要兩百多萬，這還不包括退休教師和代課教師。縣里哪有這么大一筆資金啊。”羅家全有些愁眉不展。
“唉，你說得不錯，教師這個群體確實人數太多了，這事你向中樹同志匯報過沒有？”劉正宇也是頭疼。
“匯報過了，中樹縣長也很頭疼，讓我向你匯報。”羅家全如實說道。
“這樣吧，這事我和中樹同志商量后再說，不過，家全同志，全縣的所有中小學校今年年終獎的發放，必須先報方案和資金來源情況，如果哪個學校不先報方案審批，就擅自亂發獎金，我可是要處理校長和相關領導的。”說到最后，劉正宇的話中透出一種說出不的氣勢。
現在各個單位的資金有些復雜，而且各單位濫發獎金的情況也很普遍，甚至具體數額只有極少數的人知道。
以前的事劉正宇可以不追究，但他既然擔任縣委副書記主持縣委工作，這種情況就不能再在松陽縣出現。
曾康出去不久，蔣洪軍就進來說王中成副縣長來了，劉正宇連忙讓蔣洪軍帶他進來。