郭業山苦笑。
巴崇平能從專員迅速升任書記，憑借著就是他在工作上的急性子和執行力，省里領導也很認可他的這種急于改變巫陵落后面貌的熱情和主觀能動性，葉和泰之所以能從宛州過來和他搭班子，也是就考慮到葉和泰性格沉穩厚重，和巴崇平的熱情激情能形成一個比較好的互補。
有激情有熱情有勇氣當然是好事，但是這都要有一個度，一旦超出了度，就有可能欲速則不達，所以葉和泰在叮囑郭業山時也是專門提到不圖多不求全不求大，成熟一個全力推動一個，條件不成熟的可以適當放緩，穩步推進。
沙正陽也就是感受到了這一點，像寶嶺大大小小十來家茶廠，性質各異，國營茶廠和集體茶廠居于主導地位，但是也有幾家私營茶廠，從規模上來說，國營茶廠和集體茶廠肯定更大，但是從經營狀況來看，有那么一兩家私營茶廠的效益明顯好于國營茶廠和集體茶廠。
寶嶺縣方面就希望按照地委意見，由國營茶廠或者集體茶廠來主導實現和私營茶廠的合營，但這明顯讓私營茶廠方面難以接受，或者即便是接受也提出了很高的要價，甚至存著一旦合營便主動撤出，近乎于套現走人的感覺。
而缺乏了這些具有相當市場運營經驗和銷售渠道的人員，相當于就是一個毫無意義的資產合并，運營模式能有多大的變化沙正陽很懷疑寶嶺縣方面提出要“打造富硒茶國際品牌”這一宏大構想會不會變成一個空中樓閣和爛尾工程。
在這一點上沙正陽和郭業山就提出來過，而郭業山也贊同這一觀點，但是寶嶺縣委縣政府方面在這一點上卻持不同意見，認為國營茶廠方面無論是從哪方面都要強于私營茶廠，合并兼并必須要以國營茶廠作為主導，這也讓這項工作陷入了僵局。
“正陽，你要明白，……”郭業山沉吟了一下，正欲再說，卻被沙正陽打斷了話頭，“郭專員，我明白，所以我才說，這些工作歸根結底還是得要縣里來主導和推進，我給出的建議和意見，也要看他們來選擇和決定不是”
郭業山沉默不語，他雖然才來巫陵地區時間不長，但是也還是感覺到了要想在這個地方干出成績來不是想象的那么簡單。
主要領導的觀點不一致，縣里邊態度的不同，各種荊棘束縛，慢慢都開始出現，都會讓很多工作舉步維艱，當然，這有一個過程，問題是這個過程如果太長，或者方向走偏，那就失去了意義，其結果就恐怕和所期望的大相徑庭了。
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