回到自己辦公室，孫韶華就立即召集中原新區規劃建設領導小組辦公室開會。
原來領導小組辦公室只有寥寥四五個人，而且其中一個人也只是掛名在辦公室，其實早已經回自己原單位去上班了，孫韶華接手之后，立即對辦公室人員進行了全面調整和充實，原有人員只保留了兩人，然后又重新抽調了九個人，這樣現在的十一個人會成為未來中原新區管委會的基本組成人員，雖然說因為這些人因為各自級別和職務不同，不可能都擔任日后管委會班子成員，但是孫韶華或明或暗的也向他們表示過，只要在工作中表現優異突出，那么她絕不會吝于在市委市府主要領導面前推薦他們，總要給大家的辛苦努力一份回報。
話說到這份上，如果大家都還不明白，那也就別在體制內混了，一個個想時刻上足了發條的機器，都都全副身心的投入到工作中去。
隨著一波接一波領導來視察了解，所有人都意識到了這一次他們要面臨的機遇是多么的難得，如果不以百般的努力和飽滿的熱情投入到工作中去，只怕隨著辦公室規模的擴容，甚至管委會班子開始搭建，只怕自己立即就會被別人擠到一邊去了。
當然，這幫人也是孫韶華精挑細選出來了，除了來自她原來分管的國土、規劃、建設、交通以及市府辦的人員外，他也從官泊和金河抽調兩三個人加入進來，畢竟中原新區就在這兩縣區的地盤上，下一步真正工作推開，還要和這兩個區縣和下邊鄉鎮直接打交道對接，需要一些熟悉情況的人。
按照沙正陽給孫韶華提供的構想，中原新區從一開始，就會以高規格高標準的姿態亮相，按照省委省政府的設想，初步先定為副廳級新區，可能在條件成熟之后還會升格為正廳級新區，到那個時候還是不是由中州市代管就真的不好說了。
一上來就直接定位為副廳級新區，這個標準真的是夠駭人的了。
對于孫韶華來說意義固然不大，她早就是副廳級了，但是對于跟隨著她的一幫子在下邊干工作的人就意義不一樣了。
這意味著在這個單位內工作，哪怕你只是中層干部的副職那都是一個正科級，而如果是中層干部的正職，那就是副處級！
很多人一輩子都未必能走上副處級，但是在這里，只要你能表現好，拿出成績，未來管委會中內設部門肯定不會少，也就意味著副處級的職位也不會少，哪怕是日后還會有大量人員進來，但憑著先進來的優勢，未嘗不能搏一把，體制內的人最看重的不也就是這個么？
如果真的定位為副廳級新區，那么黨工高官和管委會主任就會明確為副廳級，而哪怕是副職們都能有一個正處級的前途，而現在被抽調過來的干部中，只有兩個是勉強的副處級，實打實的副處級只有一個就是市規劃局局長助理周林，這也是孫韶華親自點名要來的。
現在還不清楚這個中原新區的基本架構會在什么時候正式設立起來，這肯定要等到省里報中央批準了，但預計不會超過明年年底，這也意味著一年之內這個班子就要搭起來，這么多職位都要一一補缺，這對于所有人來說都是一個難以抵御的誘惑。