好處就是，現在的她，對于各種風格的旅舍，都可以信手拈來。
之前的改造，基本上是由她口述，然后由丹尼爾著手，完成了整個的內外部設計。
看到沈心澈，正在給店員訓話的店長蔣罄立即眼睛一亮“小澈”
蔣罄是之前在我是演員劇組給沈若蓮做助理的實習生，因為在暗中幫助過沈心澈，所以畢業之后，就找到了沈心澈，想要
謀一份工作。
一開始，沈心澈以為，她最向往的是進圈。
畢竟，她曾經最大的夢想，就是留在我是演員劇組，成為一名助理導演。
但沒想到，人家非常堅定地拒絕了進入娛樂圈。
“很多人都只看到，舞臺上的光鮮亮麗，殊不知，一將功成萬骨枯在那些明星背后，更多的是前仆后繼死在沙灘上的逐夢者。
我想明白了，娛樂圈不是我的歸宿，如果可以，我想做個助理，或者是行政人員就好。”
沈心澈當下對她，刮目相看。
剛剛大學畢業的學生，很多人腦子里都還是一片漿糊的。
什么職業發展，什么個人偏好，大多數都是為了找工作，隨便編出來的借口。
什么我希望三年能夠得到飛速成長，五年當上帶人經理。
事實上，他們可能連自己應聘崗位的職業路徑都不清楚。
但蔣罄能夠看清娛樂圈的真相，也能了解自己想要的東西，難能可貴。
因為當時剛好京都的四合院屬于無序的狀態，所以，沈心澈就給了一個提議，讓她來負責京都這八家四合院的運營。
蔣罄一聽，立即眼睛就亮了，二話不說就應了下來“小澈，你知道嗎我小時候曾經有一個夢想，就是當個飯店老板娘，每天
躺著收錢就好現在，我的夢想終于可以實現啦”
當然，四合院雖然不像大型連鎖酒店一樣，需要嚴格的和管理。
但是，要想做好做大，一定少不了各種努力。
蔣罄到崗之后，先是進行了一輪人員考核，將不合格的人全部淘汰出局，然后又招聘了不少人。
除此之外，她參照喜來登的管理體系，制定了不少的管理條例，讓四合院的服務，和國際接軌。
最重要的是，她每周會分別到各個店里巡視、抽查和訓話。
短短兩年下來，蔣罄已經將四合院做得風生水起。
雖然她來的時候，并沒有和沈心澈談薪資，但是沈心澈還是給出了高于行業職業經理人的薪資。
而且，和星澈的體制一樣，沈心澈給了她2的股權。
正因如此，蔣罄覺得，自己在這里，不僅僅是一名打工的人，而是一名創業者。
她也看著四合院的經營業績，在兩年內翻了好幾番。
每到年終，拿著手里的分紅，她都不敢相信，這是自己賺到的錢。
畢竟，她如果去當導演，不知道要浮浮沉沉多少年，才有出頭之日。
在這個圈子里，沒有人脈，沒有資源，很難快速冒尖。
而且，她在管理四合院期間，也開始發現四合院的美，不斷尋找四合院的風景。
這兩年期間，她的記錄短片，陸續在國外上線，也算是曲線救國，圓了自己第二個夢。
一開始，她還擔心，沈心澈會覺得她不務正業，主動給沈心澈報備自己拍攝小紀錄片的事情。
沒想到沈心澈聽說之后，不但加以物質獎勵，而且還要求她到星澈公司，給星澈的所有人跟拍了一段他們的日常生活，拍攝了
一部星澈內部的小小紀錄片。
雖然星澈的紀錄片，沒有對外放映，但卻都成了星澈每個人想要珍藏的經典。
如果不是蔣罄的鏡頭，他們也許從來不知道，自己每一天到底是怎樣的動作、怎樣的表情。
星澈藝人心存感激，對蔣罄也懷有敬意。
對蔣罄而言，她簽約星澈，完成了自己所有的夢想。
因為這些，她對沈心澈充滿了感激，也就更加的賣力。
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