他將會擔任光影時代院線傳媒公司的總經理。
是的，吳淵直接將光影時代的院線品牌給剝離了出來，單獨成立了一家新的公司，他是全資股東，林偉則會獲得一個豐富的合同。
每為公司工作一年，就能獲得1的股份，最高可以獲得10的股份，這是股份，不是期權或者干股分紅
也就是說，林偉如果能為公司努力打拼十年，那他就將會擁有這個院線公司10的股份，成為第二股東。
唯一有限制的，就是他這些股份如果要轉賣的話，必須優先以市價轉賣給吳淵，不能私下轉給別人，除非吳淵不要。
吳淵還是舍得給好處的。
他請林偉來，就是讓他來發展公司院線品牌的。
吳淵只是個導演，他對院線發展什么的一竅不懂，也就知道未來十年是院線紅海，開電影院肯定能賺錢。
但具體怎么開，影院要怎么運行，員工都如何安排，他是一點都不懂。
李曉萍將公司的院線品牌發展到十幾家影院后，也已經有些力不從心了。
人一上百，管理起來就很費心費力了，再加上每家影院都會遇到各種不一樣的難題，從來沒做過這個行業的李曉萍也沒經驗，只能摸索著處理。
想要讓光影時代院線品牌裂變，擴張到幾十家甚至上百家，那必須得有一位專業人士來掌舵，放權來讓他負責。
林偉就是吳淵找來的專業人士，是21世紀最重要的東西，人才
舍不到孩子套不到狼。
不給這一年1的股份吊著，怎么能將林偉綁在公司至少十年
花10的股份，換取一家擁有上百甚至數百影院的院線品牌，怎么都是值得的
也是被股份所打動，不想只做一個打工人的林偉，這才拋棄了美國的一切，毅然決然的回國了。
嗯，當然，吳淵承諾的至少在院線品牌上投入一億人民幣的起步資金，也是讓他心動的原因之一。
新老板太有錢了。
“吳導，感謝您的信任。”林偉矜持的扶了扶眼鏡框，從自己隨身攜帶的公文包里拿出了一份文件遞給了吳淵。
“這是我為公司做的發展計劃，如果您沒意見的話，接下來光影時代的院線品牌就按照這份計劃書的方案進行擴張了。”
“在回國前，我仔細調研了一番華夏內地的電影市場發展情況，根據我的判斷，未來十年華夏內地的電影院市場大有可為啊”
“隨著國家gd的強勢增長，看電影已經逐漸成為大眾娛樂不可或缺的一部分了。”
“而華夏擁有全球最多的人口，十數億人里，哪怕只有百分之1的人有進電影院看電影的習慣，這就會造就一個百億級別的電影市場。”
“我相信這一天不會很遠，十年內華夏內地的電影市場就會破百億規模。”
“而現在內地的電影院，根本沒辦法承載這么大的電影市場，電影院產業擴張是必然的事情。”
“可以說未來十年在華夏內地開電影院都是躺著賺錢的一件事。”
吳淵挑了挑眉，伸手接過了計劃書。
還別說，業內精英就是業內精英，這眼光確實沒問題。