伊萬和應驗還有勞工的合作非常愉快，按照網格化測量的要求，已經完成了這面懸崖的一半了，更好玩的是，看到伊萬在懸崖上矯健如猴子般身手閑庭信步，團隊成員里，已經有應驗、蕭堅和羅逸文開始拜伊萬為師，想要學習攀巖了。伊萬也一一答應，畢竟推廣這項運動是他的想法，這歪果仁的想法也真是實誠，居然沒想過要收費，就連拜師學藝的茶也沒喝過一杯。哦，我不記得了，歪果仁沒有這套儀式。不過這也是好的，提前為懸崖酒店項目的攀巖活動做個預熱。而且這班家伙現在養成了一個很好的習慣，就是只要關于項目的任何一切，都會拍攝下來，然后原圖發群里熱鬧一番，有人給表揚，有人給贊美，也有人給嘲笑一番，總之就是豐富。呂若男也不用提醒，在蕭堅的營銷分類指引下分類儲存這些珍貴的資料，羅逸文呢，不是會引用這些資料。
這天早上，正準備開始攀巖，伊萬接了個電話，這家伙接了電話幾分鐘后，放下電話在懸崖下烏拉烏拉的學大猩猩捶胸頓足的，勞工還以為他中邪了。再一問，原來是博物館打電話過來，說上次他在金雞嶺懸崖上發現的那件器物，經過研究論證，發現不是太平天國時期的文物，這和金雞嶺上洪宣嬌的典故扯不上任何關系，卻發現是明末清初的文物而且經過碳14的測定，和98年大雨將附近萬古金城里沖出的皇冠是同一年代的。
勞工問他“那和你有關系嗎”
伊萬傲嬌的將頭一抬“當然有關系了他們說發現經歷里會寫上我的名字。”
勞工沉思了一下“貌似將外國人發現而且是正面形象寫進去的，你好像是第一個，以前寫的都是掠奪的。哎，我不理，你趕緊上樹哦不，你趕緊上崖去不用干啊看我不抽你”
羅逸文的vis第二稿終于讓大伙兒感覺可以了。他卻始終覺得還是第一稿好。這都是廣告公司出來的人的通病，永遠覺得自己的第一靈感是好的。其實這個和沖茶是一樣的道理，第一泡總是有泡沫雜質的，雖然也有精華在里面，但是相比下不浪費所謂的精華而要將泡沫和雜質一同喝下去，似乎不是最好的選擇，而快速撇去泡沫和雜質，抓緊時間再沖一次，也不會少了什么精華。我就是這樣安慰他的，畢竟我也是廣告公司出來的，當一個從廣告公司出來的人的角色習慣了在乙方，然后現在在甲方其實還算是乙方的時候，沒給搞成精神分裂就已經是屬于很強大的那種人了。
蕭堅這個大內總管的工作門類比較多，項目運營的模式和人員構架搭建、平時工作的后勤，協助呂若男的系統構建、協助羅逸文的vis設計等等，最不起眼但是最多工作量，但是依然無怨無悔，我看在眼里記在心里。
呂若男屬于那種人狠話不多的角兒，做事歸做事，但是玩起來也從不掩飾，這段時間將該構建的項目電腦系統基本搞了出來，同時還和羅逸文一起在設計整個項目的虛擬現實，初步看來，效果不錯，不過有些關鍵點就暫時擱置了下來，涉及到項目設計方面的，沒有定下來，這個要等勞工。
勞工的壓力頗大，自從那天我和老程幾乎要談崩開始的。
我說“因為同學關系，我不好直接出面讓沈柏君和你聯系，她有繼續按以前的節奏和你溝通嗎”
勞工點頭“有。這才讓我難做。我已經另外找了一家設計院，給了初步資料給對方了。”
我說“哪一家都沒問題，主要是能滿足我們的設計要求。不過還是要加快一點進度。”
勞工說“目前還有些時間可以利用。首先是懸崖網格化測量要做完，設計院才能更好的做事，不然只會是在設計后期更加的拖時間。我在考慮是不是要和沈柏君突然來個隔斷聯系。”
我對勞工說“這方面，你來考慮，我只負責確認設計。”
她說“老程是只老狐貍，做事的風格和手段你我不是沒領教過。不過從另外一個角度來看，未嘗不是好事。如果他的加入，對我們的建設成本，把控力還是有的。其實我們和老程合在一起，112的，他可能就是太過心水清了，習慣了以前和開發商合作，有便宜不賺是孫子的理念深入骨髓了。”
我表示贊同“這個層面上的，我來處理。專業上的，你來處理。那就現在開始故意冷落一下沈柏君好了。老程會感受到的。”
曉蓉在賬戶收到了吳昊天的500萬之后，又重新做了一次賬，然后又職業習慣的給我發了一份報告，說還能支撐多久之類的。我看了有點頭大，怎么這項目越來越像無底洞。看來只有像網上說的“只要我跑得足夠快，寂寞就追不上我”，我改成“只要我拉投融拉得足夠多，財務的無底洞就吞噬不了我”就好了。說總是輕松的，做起來就不輕松了，做得起來就更不輕松了。
這一個多月來，大家都做得挺開心的，可是要發工資了，怎么破曉蓉問我。這一點我和潘若安、張小飛、韋葦還有吳昊天的投融里沒有約定，但是投融的資金使用中有包括這一方面，其實不用和股東們說，但是我還是提前和他們商議過了，都同意我的做法，無條件支持。我自己象征性的拿1元月薪。
我問她“平均下來，每人每月的食宿費用是多少”