曲貴敏撇撇嘴，“我哪里不莊重了？”
她明白易飛的意思。
可這并不是她刻意的，有時候自然而然的就流露出來。
“你莊重？”
趙麗麗說道：“你看易飛的眼神任誰看著都像在勾引他。”
她可不會慣著曲貴敏。
當然也不會因為這個怪罪他，糖糖也差不多。
“我勾引他？他是我表弟好不好。”
曲貴敏說道：“也就你把他當個寶，易飛是厲害，是個天才，是臨東的傳奇，可并不是每個人見了他都想嫁給他啊。”
喜歡、仰慕他的人多。
真想嫁給他的人可能并不多。
明明不可能的事還去想，那是傻瓜，自己和自己過不去。
易飛咳嗽一聲，“不要說些有的沒的事情，曲記者，你想怎么做，如果你回江城，不想做記者的話，也可以到麗飛江城分公司上班，不過，江城分公司的總經理已經有人，你最多擔任副總經理。”
青江集團畢竟在自己的眼皮底下。
屬于可控范圍。
不說江城分公司已正式任命段成為總經理。
就算沒有，也不敢交給曲貴敏。
她回到了江城，還不放飛自我？
“我當然留在臨東啊。”
曲貴敏說道：“聽你一說，我倒想試試當下總經理，你給我一年時間，如果不合格，我再回江城，放心吧，我不會亂來的，你能開我多少工資啊。”
不試試怎么知道自己不行。
她這輩子又不想當官，當記者也沒意思，做生意自己沒本錢。
不如給易飛打工，還能多掙些錢。
他是肖叔叔的兒子，給他打工不丟人。
易飛說道：“青江集團的工資結構和麗飛集團相接近，總經理的工資大約一個月四五千塊錢吧，獎金就看你的成績了。你如果做得好，獎金有可能會比工資高，如果做不好，別說獎金了，你會被撤職或降職。”
麗飛公司的工資結構就是管理人員和開發人員的工資高。
這也是七月分在余家嶺會議上剛漲完后的工資標準。
工人的工資和外界相比，也就高出一倍。
沒有這么大的差距。
也就獎金多外面的企業多一些。
曲貴敏張大了嘴巴，“你的意思是說我給你當一年總經理，相當于我當二十年記者的收入？”
也就是說如果干得好的話。
一年工資加獎金有十萬塊錢？
這都不是工資高低的問題了，麗飛公司這是賺多少錢啊？
易飛說道：“你要這么算也可以，但是并不是每個人在麗飛公司或青江集團都能拿到這么高工資的，你得證明你值這么多錢。”
八十年代是個奇怪的年代。
人們的普遍收入比較低。
可是除了生活必須品，其它東西的價格并不便宜。
隨便生產個東西，利潤都超高。
麗飛的管理人員工資完全沒必要這么高，但既然有錢賺，大家多掙些錢也是理所當然的。
二十多年后。
哪個集團公司的老總工資不是幾百萬、上千萬。
那時候做實業的利潤比現在低得多。
“那你放心。”
曲貴敏說道：“就是看在錢的份上，我也一切聽你的，讓我裝孫子都成，讓我多莊重我就多莊重，誰說狗改不了吃屎的，如果有肉吃，狗也不吃屎。”
“你惡心死人了。”
趙麗麗說道：“你就這么缺錢嗎？”
她有哥哥，按說不應該啊。
這年頭，誰不倒騰呢。
隨便倒騰點東西，也不至于在乎幾千塊錢。
蘇越、廖遠光誰缺錢啊。
蘇越第一次見易飛，就把一個價值七八萬的投影儀送給了易飛。
“我當然缺錢了。”
曲貴敏說道：“我剛畢業，不會做生意，我爸爸也不讓我做生意，你去一個月掙一百多塊工資試試？上大學的時候，家里還給錢，畢業了也不給錢了，一百多塊錢，都不夠在你們麗飛專賣店買一件衣服的。”.最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>