楊潔小嘴張大了，“你一個月頂我一年了，小易總，你也把我要走吧。”
“可以啊。”
易飛說道：“只要大嫂愿意，麗飛公司就缺管理人才。”
穆玉靈也有些吃驚。
小易總只說讓她去當總經理，并沒有說多少工資，麗飛工資高，大家都知道，這是不是高的有些過分了？
蘇卓說道：“小易總，麗飛公司的工資是不是有些高了？”
比國營企業高太多了。
這樣會引起其它企業不滿的。
易飛說道：“麗飛工資高只限于高層管理人員和高級技術人員，普通工人的工資比外面也就高50%，車間主任級別的也就幾百塊錢的工資，獎金也同樣。”
蘇炳海問道：“這樣會不會引起工人不滿？”
國營企業都講個平衡。
背地里誰拿多少錢不知道，面上的絕對不能差這么多。
“不滿可以努力啊，麗飛公司的工資結構就放在哪。”
易飛說道：“再不滿可以離開啊，誰要是因為覺得對自己不公平而怠工，那毫不猶豫的開除，每個人得看清自己，我工廠都很少去，總不能誰覺得沒我掙得多就有意見，別說工人，就是鄭韻她的工資、獎金加一塊和我掙的比也差十萬八千里，她總不能因為這個鬧意見。國營企業已經證明，大鍋飯是行不通的，麗飛公司缺少管理人員和高級技術人員，可不缺少工人，事實證明，幾乎沒有不滿的。今年年底，麗飛公司的工資會再次上調，物價上去就下來，大家總得吃飯。”
蘇卓說道：“小易總，我終于知道那些虧損的車間、分廠到你手里就賺錢了，你說工人工資不高，加上獎金比國營企業的工人工資要高一倍了，工廠工人從上到下三軍用命，起最重要作用的高層管理人員和技術人員起帶頭作用，效益不上來都不行。”
厲害，他漲工資，他會賺得更多。
成文芳說道：“道理誰都懂，可目前敢這么干的人不多。”
大家又就改革的聊了會。
蘇炳海突然問道：“小廖，我聽說你和蘇越、楊葉搞個什么卡拉ok廳，ktv什么的，是真的嗎？”
“是真的。”
廖遠光說道：“目前在城北那邊開了一家，都裝修得差不多了，過不久就開業，蘇伯伯哪天去看看，離麗飛建材商城不是很遠。”
這事肯定瞞不了兩位總督。
也不用瞞。
歌舞廳都有了，都是正式注冊的，屬于合法的生意。
至于選址，城北那塊屬于工貿區，早期的生意還是要靠一些企業的。
市中心也不是沒位置。
小易總也說那地方挺好的。
蘇炳海說道：“是易飛給你們出的主意吧？你們現在都有事做，不是挺好的嗎？掙錢多少是多？夠花不就成了？”
卡拉ok也罷，ktv也罷，在省城都是稀罕東西，至少目前絕對多數城市還沒聽說過，港城有這些東西，不是易飛，他們三個想不出干這個。
只有易飛愛干些稀奇的事。
蘇炳海不教條。
但覺得歌舞廳、卡拉ok啥的都不是正當生意。
要是以前，他們干就算了。
現在都跟著易飛正兒八經的有活做，還干這個干什么。
“蘇伯伯，是我出的主意。”
易飛說道：“不都常說建設要兩手抓嗎？兩手都要硬，卡拉ok也算精神文明建設的一種，也是為了豐富省城人民的娛樂生活。至于掙那么多錢干什么，這個問題不好說，如果我僅僅為了想錢夠花，我保留下麗飛電器公司就行，別的啥都不用干，掙得多了也是為國家多出一份力，多做一份貢獻嘛。”
雖然說錢對有些人來說只是數字。
可就沒人對這個數字不感興趣的。
楊葉說道：“兩位領導放心吧，我們不做違障的事。再說，卡拉ok廳也不是我們的，我們只是投了點錢。”
那是胡三的啊。
明面上和他們三個都沒有關系。
成文芳說道：“是不是你們的，你們自己清楚，別為了錢啥得做就行。”
現在很多以前不讓干的都讓干了。
有這個政策，也就無法阻止他們。
大家又聊了一會，也就散場了。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>