曲季天見面就說起曲貴敏的事，多少有些出乎易飛的預料之外。
曲貴敏應該向他解釋過才是啊。
不用說。
他肯定是認為自己利用曲貴敏的社會關系，為麗飛公司謀取福利。
這倒也不錯。
易飛確實想通過曲貴敏的的關系盡快把麗飛江城分公司建起來。
僅此而已。
說白了，就是想利用曲貴敏的關系，讓本來就應該解決的事情，解決的快一些，能少些人刁難。
麗飛公司的長期發展靠的是產品和服務。
不是社會關系。
再說，曲貴敏做青江集團總經理，是自己感覺她還行。
并不是純因為她是副總督的女兒。
她要是把青江集團搞得一團糟，那不是得不償失。
易飛笑道：“曲伯伯，你可能不太了解麗飛公司，也不太了解麗飛公司的用人。
麗飛集團的總經理鄭韻今年25歲，她的工作經驗是做過幾年趙總的秘書。
副總經理李文朝，27歲，做過趙總的司機，唯一算有工作經驗的算是另一個副總冷穎珊，30歲，做過幾年秋城貿易公司的副總經理。
其它分廠的幾個廠長一般也都是20多歲。
其中兩個和曲總是校友，比曲總早畢業兩年。
麗飛公司也好，青江集團也罷，經營方式和現在的國營企業、鄉鎮企業不同，要說經驗，誰都沒有，摸著石頭過河唄。
您認為的有經驗，我想那些工作了十年、二十年的國營企業廠長算有經驗吧，我如果用他們的話，臨東不過多了幾家半死不活的企業罷了。
要改革，那就干脆徹底些。
打個比方吧，臨東機械廠原四分廠，我今年初承包的，以往，他們四分廠年產值也就兩三百萬，年年虧損，我換了廠長，他叫顧萬鈞，畢業兩年的大學生，目前四分廠的產值已經四千萬，年底達超過五千萬沒問題。
工人還是那些工人，設備還是那些設備，就是換了個廠長，產值翻了十多倍，明年會更好。
敏姐不比顧萬鈞差。
她是沒經驗，但她更容易接受新的觀點、新的理論、新的經營管理模式，至少這半個多月來看，敏姐做得還是相當優秀的。“
易飛這樣說多少有些偷梁換柱。
四分廠今年和去年比，還是有很大的變化的。
設備進行了整合。
工人進行了調整。
首先是恢復了日常搪瓷用品那塊。
易飛設計出了不少樣式漂亮的搪瓷制品。
可以說是絕無僅有的。
另外一個就是趙秋城能拿到外貿定單。
工業搪瓷品，產值翻幾倍也問題不大。
雖然取得的成績是可喜的，但也有一個問題，就是原來的產值基數也太低了。
正常情況下。
四分廠那么大一個廠，產值咋得也上千萬才說得過去。
易飛接手第一年想翻十多倍就不容易了。
從蘇總督和叔叔的言談中，易飛也多少算是了解曲季天這個人，正直能做事，敢做事。
麗飛想在江城立足并發展壯大，離不開他的支持。
他可能快升任總督了。
那首先得向他展露麗飛公司的實力和潛力。
一定得向他表明，麗飛公司是不一樣的。
曲貴敏向易飛豎豎大拇指。
第一次見面，能和爸爸說話如此不客氣的，易飛還是第一個。
他還說了自己表現還是非常不錯的。
最最關鍵的，他稱自己為敏姐，易飛稱公司那些年齡大的，通通叫姐，唯獨叫自己曲總，讓自己很不得勁。
哪怕他也許是叫給爸爸聽的，自己還是覺得很不錯。
至少他已經不因為毛毛的事憤恨自己。
“爸，我可以做證，小易總說的都是真的。”