說：
“這支持力度…我們以前想申請個地推支援都得打七八個報告，等批下來黃花菜都涼了。人家這是真放權、真給槍啊！”
孫站長眼神閃爍，手指無意識地摩挲著放在膝上的一個牛皮紙文件袋的邊緣，里面裝著他剛剛打印出來的、簽好名的辭職信。
“股權…這才是大頭。哪怕一點點，綁上京東這艘大船，未來想象空間…比現在熬年頭等升區域經理強多了。”他聲音壓得極低，但語氣中的決斷已然清晰。
這時，一個略帶沙啞的聲音響起，來自角落一位相對年輕的站長，姓張，他曾是“永恒”平臺魔都郊區的負責人：“李總監，我關心的是風險。京西強勢入場，每團、餓了吧的反撲必然瘋狂。新站從零開始，騎手團隊磨合、初期單量壓力、競對的惡性挖角甚至破壞…這些都是看得見的火坑。
京西如何保障我們這些沖在一線的站長，不會成為炮灰？kpi考核是否會因市場劇烈競爭而變得不切實際？”
這個問題異常尖銳，瞬間吸引了全場的目光，氣氛有些凝滯。hr總監臉上的笑容收斂，變得無比嚴肅。她走下講臺，站到會場中央，目光如炬地掃視眾人：
“張站長的問題，非常實在。我們從不回避競爭，甚至，我們擁抱競爭！因為只有最激烈的戰場，才能淬煉出真正的將才！”
她提高了音量：“關于風險保障：第一，集團設立了‘新站護航基金’，對于拓城初期因客觀競爭環境導致的合理kpi波動，有科學的容錯和緩沖機制，不會一棍子打死。
第二，總部將派駐資深運營督導，初期與站長并肩作戰，提供貼身支持，共渡難關。第三，也是最核心的，”
她一字一頓，“我們給予各位的，不僅是壓力，更是與之匹配的資源和權限！面對競對挖角？你有更高的薪酬、更好的保障、更人性化的管理權限去留住你的兵！面對商戶猶豫？你有專屬團隊和總部的流量炸彈去撬開市場！京西要的是能打硬仗、開疆拓土的將軍，而不是畏首畏尾的守成之吏！
富貴，從來險中求！集團投入百億，不是來當炮灰的，是要來改寫規則的！諸位，是愿意在原體系的瓶瓶罐罐里論資排輩，還是愿意在京西這片熱土上，博一個封侯拜將、股權傍身的未來？”
“轟！”她的話如同投入平靜湖面的巨石，瞬間在精英人群中激起了巨大的波瀾。低聲的議論變成了熱烈的交談，猶豫的眼神被點燃，變得熾熱而充滿野心。
“干了！”王站長猛地一拍大腿，聲音不大，卻異常清晰，眼中精光四射。他直接從隨身的公文包里，抽出了一份早已準備好的辭職信——抬頭赫然是“每團外賣人力資源部”。
“算我一個！”劉站長也迅速拿出了自己的信封，餓了吧的logo格外刺眼。
“長三角！我要去最核心的商圈！”孫站長不再猶豫，握緊了手中的文件袋。
張站長看著周圍被徹底點燃的氣氛，深吸一口氣，臉上最后一絲疑慮也消散了，取而代之的是一種破釜沉舟的堅毅。他拿出手機，快速編輯了一條信息發送出去，收件人是他原屬的“永恒”平臺區域經理。內容只有簡短的一句：“張xx，即日請辭。”
會場內，京西的工作人員迅速行動，引導這些帶著“投名狀”的精英們走向vip洽談室。咖啡的香氣里，混合著一種金戈鐵馬、開疆拓土的激昂氣息。魔都的天空下，一場外賣江湖的勢力版圖，正隨著這些精英的改換門庭，悄然發生巨變。</p>