修為要求是出竅初期，村級的干事修為要求是心動初期，兩者相差之大可以天上和地下，如此一來是把更優秀的天才更好的挖掘出來。
這樣如隱世世家、大門派、現世大家族是有著得天獨厚的優勢，身處高位，后代的培養可以說不是普通家庭可以比擬的，50歲之前上出竅有沒有，很少但不是沒有，不過更多的大世家更是會優先考慮把自己的小輩安排往四大主城或者市級單位努力，這樣容錯率可以更高一些，條件并不是太苛刻，可以更早進入到城市干部體系之中，那樣在通過一些方式方法是可以打打擦邊球。
最新的要求是城考由天一城天機閣、天一城人才建設和社會保障中心和四大主城天機閣、四大主城人才建設和社會保障局組織，為天一城、四大主城及其直屬機構招錄城市干部，面向全城舉行；市考，以各市為單位，由市天機閣、人才建設和社會保障部組織的城市干部招錄考試，為市、鎮、鄉、村四級機關招錄城市干部，在各市范圍內舉行。
這里同樣也是涉及到一個新的改革，原本直屬于天宣樓的社會保障是劃撥了出來，成為了屬地常屬副職的直屬單位，更名為人才建設和社會保障中心，與天機閣一同組織對城考、市考的考試工作。
而后便是對考錄機關的規范要求，市考考錄機關作為通過考試錄用城市干部的單位，
各機關單位需要根據職能、編制、崗位、在崗人員數量變化，每年向同級天機閣（村級需向鄉級申請）報送招錄計劃，經本級天機閣批準后層層上報到市級天機閣統籌，最后制定方案、組織實施考試。國考則是天一城和四大主城的直屬機關對相應的需求進行申請即可。
如此一來是把城市干部的錄取之位分為了核心和分支兩大序列，參加城考的起步的職務至少是城級或者天級，在發展前景上必然是更廣闊，哪怕工作地點在市級或者鎮級，但你的主管單位卻是天級或者城級，在進步層面上是完全與市考方面不一樣的，市考這邊更多的會在基層，尤其在近幾年更多會放出村級、鄉級的基層崗位。
兩大類在招考對象上也大不相同，這一次天一城天機閣三大局，組織局、考試局、人事局是對招考對象資格上做了較大的完善和改動，首先是必須符合法規條件和各職位特定條件的修真界人士，這其中已加入門派、宗派的修士則需要提供對應的材料進行初審，更重要的是除了有修為要求還加上了文憑要求，這迫使著不管是普通居民還是達官子弟還是門派宗門都必須讓自己的孩子讀書上學，從小等學院開始進行系統的學習，起步的文憑要求就是全等，也就是說你必須拿到某職業專業學院的畢業證書才行。
在城考和市考具體招考對象也是有
所不同，其中城考招考地域的的全城性、范圍的廣泛性和條件的開放性，全城的各屬地單位居民均可報考，沒有屬地身份限制；市考的招考范圍則會設置一些條條框框，一些市區、一些職位有屬地身份限制。
報考者經過履行考錄程序、各項審查考察合格后，進入招錄單位工作，即具有城市干部的身份，享受相關待遇，并有特定的《城市干部法》進行要求管理，如依法履行職權、納入城市干部體系編制、由城市財稅負擔薪水福利。