兩人討論了一番臨鋼集團的事情后，張俊提到了成立皮革集團一事。
“書記，臨革廠成立以來，業績一直都還不錯，只可惜一步走錯，所以才導致今天這個局面的出現。但我以為，皮革產業本身還是值得做的。如果我們能把全市上規模的皮革企業進行整合，加強管理和監督，就能把這個行業做大做強。”
對此事，徐沛生是支持的。
他贊許的道：“張俊，我市的工業基礎比較薄弱，臨鋼集團的成功，給我們開了一個好頭。但是我們拿得出手的企業還是太少了。成立皮革集團是一個大膽的創新試驗。我以為值得一試。你具體有什么打算？”
“書記，我市原來有一家制革企業，還是七十年代末成立的，后來因為經營不善，在市場大潮的沖擊下倒閉了。但在我市還有其他幾家規模不錯的制革企業，其中三家是民營企業。”
徐沛生沉吟道：“張俊，你不會是想把國有和民營企業進行整合吧？這行得通嗎？”
張俊道：“臨革廠其實已經進行過一輪改制，只不過還沒有完全脫離政府的控制，如果我們再進行一番改革，將它徹底改造為自主經營的企業，弱化政府對它的影響和控制，然后和其他皮革企業一起，組建新的皮革集團呢？”
徐沛生道：“經過這么多年的改革和發展，企業的改制，進行了好幾輪，可是你有沒有發現，只要曾經是國有的企業，不管后面怎么改，還是無法脫離體制內的框架。而領導對企業的影響，也不可能完全散失。”
張俊喔了一聲：“是的，臨革廠的弊端就在于此。我們想讓它市場化，但當地的個別領導，又想插手它的內部事務。而這種插手，多半跟貪腐有關。畢竟企業是利潤大頭，隨便弄一弄，就有油水可以撈。”
徐沛生道：“這就是癥結所在。張俊，你有沒有更好的辦法，可以杜絕此類現象的發生呢？”
張俊也是人，不是神。
那么多神人都解決不了的事情，張俊怎么可能想得出辦法？
張俊心情有些沉重。
因為他知道，只要有人的地方，就有江湖，就有斗爭。
就算他成立皮革集團，就算他在任時，能把這家企業做好，但他一旦離開，后面的事情就難以預料，就好像臨鋼集團一樣變了質。
可是，不能因為害怕失敗，害怕變質，就不去做！
改革本就是摸著石頭過河。
只有不停的嘗試，不停的改變，才有可能找到最適合的發展之路。
對于即將成立的皮革集團，張俊打算用一種完全不同的管理方式。
可是這種管理方式，最后有沒有效果？他現在也不得而知，只能盡力去試。
徐沛生看出他的擔憂，便給他打氣，道：“張俊，你的想法是好的，那就大膽的去嘗試。不要怕犯錯，我們要有試錯的決心，也要有容錯的本事！我相信你有這個能力！”</p>