在此期間，柳江河受益頗多，他敏銳地察覺到，最近這段日子以來，謝正陽對自己的滿意度正不斷攀升。
謝正陽不僅時常會針對工作中的某些細節問題給予柳江河寶貴的意見和建議，而且還會利用閑暇之余耐心地教導他一些為人處世的基本原則和方法。
比如，星期四下午在辦公室，謝正陽語重心長地對柳江河說：“年輕人，做人做事要有原則和底線。我們身處這個位置，肩負著重大的責任，必須時刻保持清醒的頭腦。”
“與人相處，要真誠友善，尊重他人。學會傾聽不同的意見，這樣才能更好地解決問題。”
他看著柳江河，目光中充滿了期待：“記住，我們的工作是為了人民，要始終把人民的利益放在首位。”
柳江河深受啟發，也感到倍加溫暖，他明白這些道理不僅適用于工作，更是做人的準則，領導能給他說這些就是真正認可了自己。
同時，他知道謝正陽為什么要給他說這些，因為今天任前公示就要結束，明天他的正式任職就要下達啦，也算是另外一種意義上的任前談話吧。
人逢喜事精神爽，周五上午柳江河身著一身正裝來到辦公室，一路上遇到他的熟人，都紛紛朝著他問好，他也報之以微笑。
上午九點，肖明遠和人事科的負責同志，把柳江河請到了辦公室開始任前談話。
肖明遠領導坐在辦公桌前，表情嚴肅而又和藹可親，人事科的負責人則在一旁準備記錄。
柳江河第一次經歷這種嚴肅的談話，略顯緊張地坐在對面，眼神中透露出一絲期待和不安。
肖明遠輕輕咳嗽了一聲，打破了沉默：“江河同志，根據干部選拔任用的有關規定，由我代表對你開展任前談話。”柳江河急忙點了點頭，挺直了身子。
肖明遠接著說道：“首先，我要恭喜你成為正科級領導干部，經過組織研究準備由你擔任常委辦公室副主任，這是對你工作能力和潛力的認可，但同時也意味著更大的責任和挑戰。”
“在新的崗位上，你要盡快轉變角色，找準工作定位，保持謙虛謹慎的態度，不斷學習和進步。要善于傾聽他人的意見和建議，團結同事，共同推動工作的開展。”
“我相信你有這個能力。同時，也要時刻保持清醒的頭腦，堅守原則和底線，做到廉潔奉公。”
“年輕人要有沖勁和創新精神，勇于擔當，積極作為。相信你在新的崗位上一定能夠取得優異的成績。”
柳江河鄭重表態：“感謝組織的關心，領導的關心和同事的認可，我會嚴格要求自己，絕不辜負組織、領導和同事的信任。”
柳江河走出辦公室，吳輝等幾個新提拔的科級干部進去進行任前談話，等所有談話結束，肖明遠組織召開了市委辦公室干部大會，宣布了他們的任免。
本來這次干部大會是準備等吳江、黃怡琳等人的任免文件出來后再召開的，不過肖明遠覺得今天有時間，加上這次中層干部調整比較大，所以就立即召開了。
會議開始，肖明遠開門見山，“同志們，今天召開干部大會，主要是宣布辦公室人事任免有關事宜，現在請朝順同志宣布任免決定”
周朝順清了清嗓，“同志們，為進一步加強機關干部隊伍建設，經室務會研究，柳江河同志任常委辦公室副主任（試用期一年），吳輝同志任秘書科科長（試用期一年……杜從海同志任市委信息室副主任，免去綜合科科長職務；楊太秋同志任綜合科科長，免去秘書科科長職務……”</p>