在常委會上，他再次強調改革的必要性，與部分持反對意見的常委激烈交鋒。那些習慣舊有官場生態的人，試圖用各種理由阻攔改革，認為會破壞現有的平衡。
對于反對的常委們，韓景有自己的辦法對付他，意識形態巡檢組組長的身份不是擺設，為什么上面的領導讓他兼職意識形態巡檢組組長？那也是為了工作需要，要是單獨任職省委組織部長，自己就顯得勢單力薄了。
有了意識形態巡檢組組長的身份就好辦多了，你阻撓人事改革，到底是出于什么樣的動機？這可是意識形態的事情，是意識形態巡檢范圍之內的事情，因此成為了巡檢對象也是無可挑剔的，那些反對韓景改革人事的常委們當然是出于自己的目的，自己的利益受到了威脅，怎么能不站出來反對呢？
韓景對這些站出來反對的人，并沒有什么擔心害怕，相反他是樂于這樣的情況出現，因為自己有尚方寶劍在手，還怕你個球！就怕不站出來呢！
任何改革都沒有一帆風順的，改革的事情歷來都是曲折的，波浪式前進，螺旋式上升也改革正常的前進方式。
你不是反對嗎？那我就拿出來讓你無言以對的證據，不但如此，連你自己都將會被巡檢的，至于最后的結局是什么樣的，那就看你是黑是白。
當韓景拿出收集到的官員不良證據，一一擺在眾人面前，激烈反對者們便啞口無言了。他們哪里知道韓景是有備而來，不但收拾了那些有問題的官員，連暫時沒有查出來什么問題的人，也將會是重點的巡檢對象，這樣的組合拳打了出來，讓許多官員叫苦連天，他們做夢也沒有想到，韓景會這樣做事情。
本以為只要在常委會阻止韓景，讓韓景的許多針對性改革措施無法變成現實，無法落地生根，再漂亮的改革也只能停留在紙上，時間長了，上面的領導失望了，那韓景也只能灰溜溜的離開了甘西省。
政治改革往往和經濟改革相向而行，互相配合，這樣才能取得長足發展，韓景的人事改革穩步前進。
與此同時，常青那邊也傳來好消息，新興產業的引進有了初步進展，一些創新企業表達了來甘西省投資的意向。這讓韓景更加堅定了改革的決心，他知道，只要經濟發展起來，官場的改革也會更加順利。
那些還在觀望的官員們，看到經濟改革的成效，也開始重新審視自己的立場。一場官場與經濟的雙重變革，在甘西省轟轟烈烈地展開了。
看著韓景干的熱火朝天，有些人心里當然是不高興的，誰都知道這樣下去，最大的收獲者當然是韓景了，有了這么大的政績，可以說是在自己的仕途中留下了濃濃的，光彩奪目的一筆，讓人羨慕又妒忌，當然了也有人心懷鬼胎。
官場中許多人都有著狹隘的心胸，尤其是在仕途升遷方面，誰高興別人官運亨通，風頭蓋過自己？‘紅眼病’也是官場流行的一種疾病。
‘紅眼病’當中的就數省委書記（代理）葉川最厲害，他剛從省委副書記崗位上轉代理省委書記，暫時主持省委工作，以為自己就是甘西省老大了，什么事情都應該以他為首。
見風頭正盛的韓景蓋過了自己，有關人事變動方面的事情也沒有和自己匯報請示，根本就沒有把自己這個（代理）省委書記放在眼里，換成了任何人都會感覺到不滿意的。
做到省部級位置了，就不能像股科級干部那樣的做事情了，表達出來的方式肯定是不一樣的，否則的話，讓人覺得你心胸狹隘，那會影響自己的仕途升遷之路的。
想想也是，上面的領導要是知道下屬是個心胸狹隘的人，還會考慮把他放在重要的崗位上嗎？估計考慮都不會考慮的。
葉川的不滿并沒有表現出來，而是埋在心底，幾十年的官場經歷，這點誠俯又算得上什么？