事情和韓景想的差不多，韓景到深港市的所作所為，的確是非常亮眼，不過也有的領導認為韓景沒有把握住‘度’，把事情鬧大了，給政府帶來了負面影響，家丑不外揚一直都是政府官員占據絕對優勢的思想意識。
韓景在東江省深港市的一系列行為，也給政府帶來了負面影響，當然了，這樣的領導占少數人，自己一屁股屎，還怪人把自己的褲子脫下來，難道要一直捂著，捂到生蛆蟲嗎？
要是這樣的領導占據了主流，那政府會是什么樣的政府？社會又會是什么樣的社會？真的不敢去想象的，因為想象出來的是令人恐懼的，也讓人無法接受的。
好在多數的領導還是清醒的，明智的，也明理，他們知道一旦要做出來了像某些人說的那樣，就會讓許多人的寒心，要知道這些人可是官員中做事情的中流砥柱，關系到現在和未來社會發展的走向，興盛和衰弱。
一個人一旦思想意識出現了錯誤，做出來的事情當然是錯誤的，結果也是可想而知。一個國家同樣是這樣，昔日的老大哥是全世界同一陣營的學習楷模和羨慕的對象，在世界上也是很有威信的，能做到一呼百應。
由于某些領導的錯誤的思維方式，導致了錯誤的，巨大的災難性后果，陣營之間幾十年建立起來的關系，幾個月就分崩離析，自己的國家也危機四伏，陷入了動蕩不安之中。
教訓是深刻的，也是值得人們去學習和反思的。
眼下我們的情況雖遠沒到那種地步，但也不能掉以輕心。那少數持反對意見的領導，他們的短視和狹隘，就像隱藏在暗處的礁石，隨時可能讓前行的巨輪觸礁。
就在這時，上層領導決定小范圍召開一場關于韓景事件的研討會。
在會上，各方觀點激烈碰撞。那些清醒明智的領導，以堅定的口吻闡述著韓景行為的積極意義，用數據和實例說明他所帶來的正面影響。
而那少數反對者，在事實面前逐漸理屈詞窮。最終，研討會達成了共識，肯定了韓景的做法，并決定對他進行嘉獎，同時鼓勵更多干部向他學習，勇于揭露問題，為社會的公平正義和發展貢獻力量。
韓景得知這個消息后，心里也松了一口氣，懸著的心也放下了，既然上層領導用民主集中制的方式，肯定了自己的行為是正確的，有意義的事情，那樣的話，就不會有人跳出來公開抨擊自己的，雖然說不能避免有些人私下里攻擊歪曲自己，但是，在公開場合，是沒有人隨意評論的。民主集中制的決定也不是代表哪一個人的。
誰人背后不被說，誰人背后不說人？再說了，世界上沒有十全十美的事情，也沒有完美無瑕的人。走自己的路，看自己的風景，過自己的生活，別的又何必當真？
對韓景的所作所為有了一個決定性的評價，才是許多人關心的這事情。
論功行賞應該是官場中最讓人向往的事情，是上面領導最常用的事情，也是對官員激勵最有效果的方式之一，官場中還沒有人對升官加薪不感興趣的。
韓景當然也是希望自己走上更高的位置，因為只有這樣才能做更多的事情，手中權力大小決定著你能做多大的事情，沒有權力，想做事情幾乎是不可能的，只能停留在理想的階段。
對韓景應該是任什么樣的職務，也是有爭議的，要知道韓景是副部級的，職位再調整，要么就是前進一步，要么就是原地踏步，不過原地踏步應該是有實權的，而不是虛空的崗位，這樣的話，才能讓韓景本人滿意，也能堵住眾人的嘴。
這些推斷，都是大家私下猜測而已，到底是什么安排，誰也說不準，就是汪志雄也不知道的，他也不好去問，去干涉這事情，畢竟自己已經退出了權力中心，不能什么事情都過問，插手的。
就在大家猜測的時候，韓景的職位任命下來了，任職東江省政府副省長，不是常務的，專職主管農業、漁業、林業、牧業、人防辦、衛生廳和宗教事務局。
這樣的任職又是讓大家一頭霧水，摸不著頭腦，眾人議論紛紛，許多人都替韓景抱屈，鳴不平，認為這樣的安排是不妥當的，不合適的。
想想也是，韓景在甘西省的時候也是省委常委，過來任深港市組織部長都是高配低用，也勉強算是平級調動，不過韓景是臨時的角色，只是過來專門攪局的，現在深港市政局穩定下來了，實現了領導班子的大換血，韓景的使命也算是完成了，按道理應該給他個常務副省長當當，怎么會安排成這樣一個看似邊緣的職位？