“而且，劉大蘭今年五十二歲了，過兩三年就正式退休了。我們支行勸過她，讓她提前內退。她堅決不肯，說收入會少一大半不止，而且她個人的能力也確實強。其實，她擔心的，是她的兒子、女兒。私下給我說過，她內退可以，能不能保住她大兒子的工作。這、這我們支行哪敢答應！”
聞哲掏出煙來，曹玉國這才像剛剛知道聞哲是抽煙的，忙也掏出煙，聞哲沒有理他，自己抽出一支，點著了。
“玉國理事長，劉大蘭一家的這種現象雖然有些夸張，在我們農商行并不個例，只是數量多少的問題，是嗎？”
曹玉國把一支行沒有點的煙在手上把玩，點點頭。
聞哲苦笑著說：
“都說是‘前人種樹、后人乘涼。’可是我們銀行曾經的某些制度，真是一言難盡！玉國理事長，你們農商行在你們自己的實施細則中，是怎么處理這些問題的？”
曹玉國張了張嘴，又搖了搖頭，沒有說話。
邱虹突然說：
“曹理事長，你們的改制方案實施細則里，員工的末尾淘汰率是十分之一，依據是什么？市里的總體方案中并沒有這么一條。”
曹玉國說：
“依據？剛才大家聽到的那個劉大蘭一家的情況，表明我們農商行的員工隊伍結構極不合理，亟待優化、精簡。我們認為，這就是依據，也是對未來新的長寧商業銀行的一種負責有態度！”
聞哲瞇著眼聽曹玉國的話，表面一點毛病都沒有，甚至有一種壯士斷臂求生的悲壯。因為特定歷史條件下形成的勞動用工弊端，確實讓人無奈又愴然。
可是，用“一刀切”的決絕方式來解決問題，合適么？
聞哲皺眉說：
“玉國理事長，我們開展工作，既要考慮未來發展的需要，同時也要考慮到歷史的客觀原因產生的問題。”
曹玉國見自己一同邱虹發生碰撞，聞哲就要出頭充“護花使者”，心中冷笑，笑道：
“我們農商行的情況，聞市長、邱主任心里也是一本賬。就是這個基礎、就是這個攤子。我們覺得，再不大刀闊斧的改制，難以為繼。那才是對農商行的未來不負責任、對廣大的員工不公平。所以，我們才痛下決心！有不到之處，請聞市長、邱主任指正。”
聞哲心中惱怒，我同你說改制，你就說歷史問題；我同你說解決歷史問題，你就說諸多困難；我同你說解決困難，你就通過過激動作，捆綁市里的政策。無非是在盯著那頂“董事長”的帽子罷了！
聞哲心里掠過一絲殺氣，今天回去就布置對農商行重大信貸項目的重點復查！
他微笑著說：
“那么今天這個劉大蘭現在情況和問題，你們農商行是一個什么態度，有什么解決辦法？”
聞哲盯著曹玉國看了看，冷峻的說：
“玉國同志，茲事體大。你們要有一個清醒的認識，因為劉大蘭的情況有一定代表性，不好好解決，不僅會引起群體性事件，而且可能讓改制工作半途而廢，或者是名存實亡。你們農商行留的賬，自己要還！我強調一點，這些問題一律不能帶到新成立的長寧商業銀行去！這也是市委市政府要求我們‘先瘦身、后合體’的明確要求！”
曹玉國心中罵娘，草，吃甘蔗，老子就只能吃梢頭的，底下甜的是別人的了！哪有這么便宜的事？</p>