“是。”
曹玉國又說：
“這五十五位同志，現在的狀況是什么樣子的？辦公室丁主任說說。”
丁梅說：
“這五十五個人，遞交買斷工齡申請的有十一人、遞交內退申請的三人，請事假、病假的一共有十五人，至今沒有任何報任何手續而未打卡上班的有六人，其余的二十人正常上班。”
曹玉國接過丁主任遞給的分類名單，一看頭就大了。
他關注的首當其沖的是節承義，見名單上節承義是遞交了辭職報告，今天就沒有來上班了。
他知道，要處理別的人，不把節承義的事擺平，別人也不能服氣。自己現在的情況，很難用權威去壓別人了。
他陰沉著臉，說：
“這三十五個人都沒有來上班！丁主任，你馬上安排人，以總行的名義，一個一個給他們發信息，要求他們明天立即打卡上班，否則按曠工論處！”
“好！”
這時，劉中驛已經把代理人員名單擬訂出來，在會上念了一遍，就通過了。
曹玉國又把晚上中層干部大會的事安排了一下，就宣布散會了。
他回到自己的辦公室，立即撥打了節承義的手機。
“承義呀，你怎么沒有來上班？現在干什么呢？”
“理事長好，我辭職了，哈哈，也向您學習，不干了！我現在在外面同朋友玩哩。領導，有什么指示？”
“承義，先回來上班，你雖然辭職了，但還沒有批準哩。”
“哈哈，算了吧，誰交了辭職報告還要上班？我不去。”
“承義，你聽我說，今天聞市長主持了工作領導小組會，對你們參加罷考的人提出了很嚴厲的批評和要求，……”
他把會議的精神簡要說了說，自然是要突出聞哲作為“獨裁者”、“暴君”的反面形象。
節承義只是輕蔑的笑了笑，說：
“老子都辭職，還怕特馬的他什么‘文’市長、‘武’市長？在我眼里，他聞哲算個雞巴卵蛋！不理他，看他折騰個卵勁。”
節承義的態度是曹玉國希望看到的，但行為卻不是。他是希望節承義回來，鬧一場才好哩。
不過，曹玉國知道，節承義其實多有“暴發戶”味道，并不是真正的“官二代”。節承義的父親只是個低層的小市民，無官無職。只是后他伯父節存道發達后，才大大拉動了一大家人的“剛需”。
節承義不像真正的“官二代”，由于家庭教育和環境的影響，接人待物是非常有分寸、非常守規矩的。哪怕再干什么驚世駭俗、違法亂紀的事，但明面的上禮數該有的都有，并不會狂妄到無知的境地。
節承義不同，由于伯父的關系而社會地位“暴漲”，底層的見識和認知，都與突然得到的高社會地位不匹配，就自然“定格”在狂妄自大上了。
他從一個末流都算不上的學校出來，如果一般人家的孩子，可能連工作都找不到。可是他憑伯父的一個電話，就進入農商行，直接到總行信貸處上班。而且用了不到十年時間，與兩年一個臺階，已經被提拔到總行行長助理、總行營業部總經理的核心崗位上。這是一般銀行員工一輩子也企及不到的位置。
這種一帆風順的成長經歷，讓節承義對伯父、或者說是對權力，有著宗教般的崇拜和迷戀。在平日，說話也是言出必“我大伯”如何、如何，仿佛自己就是省財政廳廳長的代言人。
節承義掛了曹玉國的手機，他正在坐莊，看看自己面前的十三張麻將牌，罵了一句：</p>