“不是，會不會我們一直被誤導了，其實登月是一件很容易的事情？”
藍色起源總部的會議室里，貝索斯和高管們正在看華國登月回地球的直播。
華國的這次登月任務，發射時間是在燕京時間的2021年的12月25日上午9時30分，回到地球是get195:18:00，這表示從發射開始經過了195小時18分鐘。
也就是說林燃回地球是在燕京時間的2022年1月2日中午12時58分，換算成硅谷的時間，則為1月1日的晚上8時48分。
盡管今天是新年的第一天，但藍色起源的高管們沒有一個能放假的，都得守在公司老老實實看直播。
藍色起源如此，spacex也同樣如此。
貝索斯甚至都不允許大家通過zoom遠程參會。
為的就是避免你們這幫逼，跑到夏威夷、邁阿密或者佛羅里達去度假。
至于病毒，這幫高管個頂個的怕死，是絕對不可能感染病毒，再說來參加會議前也得做檢測啊。
鮑勃·史密斯和丹·克里斯蒂安森都還在，只是丹·克里斯蒂安森還是負責分管工程的副總裁，但鮑勃·史密斯已經被貝索斯從ceo的位置上給擼下來了，此時就只是一個空有名頭的高級顧問。
聽到貝索斯這話，和直播畫面里那位年輕華人的臉，在座高管們都不知道要怎么回答。
因為他們知道貝索斯想聽什么，貝索斯肯定想聽到有高管說登月我們完全能做到，只需要怎么怎么樣就可以。
可問題是，登月真的沒有表面看上去那么容易。
大家出于職業操守也說不出這樣的話。
不過有人敢說。
那就是巴韋什·帕特爾，藍色起源的首席財務官。
“我贊同杰夫的觀點，登月的難度被高估了，因為一直有一股力量在把我們往錯誤的道路上帶，明明阿波羅計劃已經做到了，我們卻一直要重新想新的方法。
我認為我們完全可以像華國的阿波羅科技一樣，復刻阿波羅登月，通過土星五號和月球軌道交會完成登月！”
巴韋什這個名字常見于印度，尤其是在印度的古吉拉特邦和馬哈拉施特拉邦，而帕特爾更是印度最常見的姓氏之一。
沒錯，他是一名畢業于斯坦福商學院的印度裔高管。
（巴韋什·帕特爾長這樣，略帶狡詐的印度裔）
他接著說道：“雖然我們可能做不到阿波羅科技那么低的成本，但在時間上，我們重啟登月未必就比他們慢多少。”
在座高管面面相覷，鮑勃·史密斯和丹·克里斯蒂安森對視了一眼，大家從對方的眼中看出了相同的意思。
不是，哥們，你知道你自己在說什么嗎？奧爾德林前腳才在月球上說了，阿美利肯已經沒有足夠的工人了，后腳你就在這里說我們雖然要花更多的錢，但我們能夠在差不多的時間里完成登月。
重新撿回阿波羅登月的技術路線確實沒問題，可人從哪里來？你總不能從天上變工人下來吧。
這里的工人短缺，不僅僅是奧爾德林或者誰的感受，同時也有數據作為證據，在阿美利肯航空航天工業協會aia、阿美利肯航空航天學會aiaa和安永聯合搞的航空航天和國防勞動力研究中顯示，航天航空領域面臨著嚴重的勞動力短缺，其中30%的工人年齡超過55歲，離職率接近7%，這個數字還在不斷攀升。
和華國龐大的制造業比起來，他們面臨著很簡單的問題：沒人。
巴韋什·帕特爾接著說道：“在我看來，我們面臨的最大困境其實在于沒有足夠的工程師，但這個問題可以通過先進制造業技術和大規模從印度招聘工人得以解決。
在新德里、班加羅爾、薩迪什·達萬這些地方，充斥著足夠多經驗豐富、技能嫻熟的工人，當硅谷的精英工程師帶領著印度的工人群體，我們完全能夠創造像阿波羅科技那樣的奇跡。”