檢查結果出來后,主管醫師在第一時間告知了江凡。
第二天。
精子庫的主管醫師,準時來到了診所熟悉環境。
診所的門禁是很嚴格的,門口有四名門衛,全天候二十四小時站崗。
內部也有兩支安保小隊,全天候二十四小時巡邏。
由于診所定位很高端。
所以,那怕是這些門衛和安保,招聘門檻也是極高的。
退伍軍人,身材好氣質佳是基本要求,除此外,在格斗技能,快速反應等方面,都有要求。
當然,高要求對應的就是高工資。
每人每月一萬起,六險二金,并且,能跟著診所的收益,進行分紅。
出了社會以后,人的積極性和服從性,是和工資直接掛鉤的。
也因此,這些門衛和安保的職業素養是相當高的。
未經允許,任何人都別想進去。
因此,主管醫師來的時候,直接被攔在了門口,門衛匯報給江凡,得到江凡的準許后,他才能得以進去。
江凡讓周振國帶他去熟悉環境。
診所的掛號費,還在穩步上升。
已經從一千萬,提升到了一千一百多萬。
這樣有好處也有壞處。
好處是,診所可以多賺錢。
但壞處是,那些花了大價錢掛號,來診所就診的病患,都指名道姓的,要讓江凡去給他們診療。
盡管很多病例,壓根兒就不用江凡出手,其他醫生也能夠搞定。
畢竟診所里面的醫生,全部都是高材生,能力是很過硬的。
但問題是,那些病患不買賬,說什么也要讓江凡去看一眼。
就跟網紅打卡點一樣,江凡是江凡診所的靈魂人物,很多人來這兒看病,就是沖著他來的。
花了那么多錢,卻連江凡的面都見不到,他們可不樂意。
收了人家那么多錢,卻連這點要求都滿足不了,確實也說不過去。
但倘若江凡都要去診療的話,他學校里面的教學工作就做不了了。
經過多方商議后,最終給出了一個解決辦法。
在診所內,安排一個場所,給江凡的學生們上課,江凡閑暇之余,就可以去給學生們授課。
同時,來診所上課的學生,提前開始實習,采取邊實習,邊上課的教學方式。
如此一來,診所有了更多的人手,每天可以多接待幾個病患,多賺錢。
學生們也有學習機會,還可以跟著業內高水平的醫生學習實踐。
江凡也可以賺錢和教學工作,兩方面都兼顧到。
醫學生實習是沒有錢的,非但如此,還要交費實習。
鑒于學生們這次學習的場所比較高檔,環境也很不錯,初步討論后,上級領導決定讓他們每人交一萬塊的實習費用就行了。
江凡對此提出了反對意見。
學生們提前實習,本身就是免費勞動了,診所靠著他們的勞動價值多賺錢,一分錢不給他們就算了,還要收他們的錢。