只要這個屬性在，那么未來這里就會是深城最繁華的地方，也是生意最好的地方，也會是無數深城人閑著沒事逛街休閑娛樂的首選。
這就是未來深城的地標商場，如此的地標，每年多賺取的錢可是海量的。同時星達廣場和星達超市也是徐華盛手里最重要的銷售渠道。對于整個商業布局來說至關重要。
在商場轉了一大圈之后，最終徐華盛一行人來到五層的員工之家。
整個五層裝修的很溫馨，說是員工之家，其實就是一個大型的生活區。吃喝玩樂一條龍，員工餐廳，員工影院，員工圖書館，員工健身房，員工休息區，員工娛樂圈，兒童娛樂區。
這里連室內游泳池都有，同時五樓還有一個員工演播大廳和員工會議室。整個五層，25萬平米就拿出來讓員工用了。
而這里，未來對整個星達廣場項目的員工開放。不僅僅只是在綜合商超工作的員工可以用，在周圍小區里面的物業人員，在辦公樓上班的各種員工都可以來這里。
同時也不僅限于星達集團的員工，而是在整個區域工作的員工。比如商場內的私人店面招募了一些員工，他們不屬于星達集團，但是卻在這個商場工作。
那么他們就可以申請員工證，一樣可以在員工之家使用這里的一切。不過這個員工可不是說你店面說是你的員工就是了，星達廣場會仔細的審查，而這個審查最大的依據就是社保。
你這個店面，只有給員工繳納了社保，成為正式員工，才可以申請員工卡。如果不繳納社保，你不僅申請不到員工卡，如果被星達集團的調查人員發現后，會直接清退出商場。
在這里，星達集團的規矩就是規矩。你不想給員工交社保，那么星達廣場就可以不租給你，不做你的生意。
這也不是星達集團矯情，而是星達集團是想通過這種規定，提高整個商場的服務質量。員工工資高了，福利待遇好了，員工在這里干著太跟更舒心，才會更加珍惜這份工作。
只有珍惜工作，才會用更好的服務態度去服務顧客。
當然星達集團這邊要的租金不算高，而且很多店面都屬于自營店，還有很多店面都是徐華盛手里的公司的店面，這些公司本來福利待遇就很高。
“盡快做好準備，找個合適的時間，開業吧。等這里開業一段時間，周邊的樓盤再開始租售，到那個時候才能賣個更好的價格……”
徐華盛笑著說道。
先開業商場，讓深城人民都知道這里的存在。然后再開售周邊的樓盤，這樣就可以吸引深城的有錢人來這里買房子了，畢竟這么大的商場就在附近，還有學校，環境也好，小區條件也好，這對于深城有錢人來說，太具有吸引力了。
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