這真是讓人日九版的主編不堪其擾，卻又有苦難言。外面接電話的實習生嗓子都已經喊冒煙了，主編室里它捧著溫熱的茶水卻是連喝的心情都沒有。
“陳……姑姑，不能再這么搞下去了啊！”九版主編陳果算是陳發的遠房親戚，奈何他四十多歲的人卻比陳發差了一輩，只能不甘不愿的叫一聲姑：“再來社里非得出大事不可，你也不是不知道，市里剛拿下了那個陳家，正是天翻地覆的時候。這時候再搞出這么多的事情來，影響太大了！”
陳發嘴上叼著皮筋，把頭發綰了起來，毫不在意的說道：“哎，別叫我姑啊！把我都叫老了，咱們就按歲數算，我叫你哥得了！”
“那怎么行，輩分不是亂套了！”
陳果連連擺手，不過陳發卻不管不顧的繼續說道：“這事兒上級領導都已經批了，你怕什么啊？”
“我怎么不怕啊！”陳果簡直痛心疾首：“你看看外面那些接電話的實習生，我們是人民日報，可不是哪個小報！再這么搞，社會上不一定要聯想出什么來！到時候宣傳出了偏差，我是要負責任的！”
“好吧，好吧。”陳發撇撇嘴，無奈的說道：“后面那些就不用管了，明天就把謎底揭曉好了。”
“好好，我明天就把消息發出去！”陳果咕嘟一口將手上的茶喝了個凈光，一把將茶缸拍在了桌子上！
社會上種種猜測還沒有掀起風浪來，第三天人日的第九版就果斷的揭開了謎底。
這次總算不再是一句話開天窗，第九版的上半部用加粗大號黑體字，寫下了九個字：他們都有美好的未來！
在這句話的下面，就是新科公司完整的詳細介紹。只要能拿出來說的豐功偉績，幾乎都在這上面列了出來。而在第十版，則是密密麻麻整版的招聘信息。
人們對私企的擔憂，其實主要就是集中在穩定性上面。這年月，連私企的存在都還是打擦邊球的時候，說是要收編私企的政治風聲也時斷時續，誰知道是不是轉眼哪個私營企業就干不下去了？所以私人企業招聘人才最大的困難，就在于這種朝不保夕的狀態上。
但是新科公司選擇人日打廣告這層用意的背后，以及整整半版的企業介紹，就是為了打消應聘人才的這層擔憂。
私企辦到這種程度，胡文海就算裸的展示肌肉----就算再大的政治風潮，也吹不到新科的頭上來！
開玩笑，年出口額上十億美元的私企，關系到國防安全高科技戰斗機引進的私企，引進上百億國外先進技術設備和資金的私企----這樣的企業要是都倒了，那才真是吃棗藥丸了！
這就好像比亞迪和華為雖然也都是私企，但它們在工作崗位選擇中的加權，肯定是要高于普通國企的，甚至對某些人來說，比公務員的優先度都高。
原因很簡單，這些雖然是私營企業，但都可以看做是人生事業的平臺，值得在這種企業里奮斗努力一輩子的。
胡文海也是希望，把新科塑造成這樣值得人托付的企業。
至少從現在來說，兩年來的努力，新科終于走到了這一步。不用躲在哪個角落里、或者靠山的背后，不懼政策改變帶來的風險。
新科自己，已經有了做別人靠山的資格！
新科，能夠為任何人提供美好的未來！
終于有了站在陽光下，與此時中國的主流國企平起平坐的待遇。
突然冒出來的新科公司，給中國人帶來的沖擊，簡直絲毫不遜色于人們原本預計的“人日對國企改革放風”的影響力。