“趙波。”見趙波情緒非常激動，身體不由在水塔頂端的蓄水池邊緣搖擺，顧晨也是提醒一句，讓他將注意力看向自己，說道：
“為了碎銀幾兩，為了三餐有湯，這沒錯。”
“就如秋風自有秋風愁，不勞秋風解我憂，有時應該慶幸自己長大，有時應該可憐自己長大。”
“畢竟，每個人在二十幾歲到三十幾歲，大概都會有一定的煩惱，困擾你幾年。”
“但是我們一定要熬過去，因為苦盡甘來，雖然目前不如意，隨著時間流逝，好的事物都會到來，你也不用過度沮喪。”
想了想，顧晨又道：“你只是剛畢業不久，其實很多剛剛畢業參加工作的同學，如果進入的是一些內部競爭激烈的公司，可能會有這種感覺。”
“那就是相比較學生的鋒芒畢露，你職場上的那些同事，溫和且平庸。”
“和同事相比，你，或者你早幾年接觸的同學，一個個都是人才。”
“說話又好聽，能力強還特別生猛。”
“所以如果你正處在這個階段，那我可以很負責任的告訴你，未來的某一天，你會受到社會的毒打。”
“而且是毫無征兆，絕不留情的毒打，這是不可避免的。”
“但如果你已經過了這個階段，那你應該意識到，在身邊同事平庸下面，隱藏的是暗流涌動，往往讓人不寒而栗。”
“可其實也沒那么嚇人的，也就是我用詞稍微狠了一些，夸張了一些，因為這樣會顯得比較有意境。”
“沒錯，警察同志，你說的一點沒錯。”面對顧晨的解釋，趙波像是找到了公民，整個人也是默默點頭，不由分說道：
“現在我才發現，一個人參加工作之后，大概會經歷三個階段。”
“第一個階段就是鼠目寸光，或者叫井底之蛙也可以，因為見的少，經歷有限。”
“而往往會對自己或者身邊人做出錯誤的判斷，具體表現就是高看自己，小瞧別人，有點中二。”
“這點在我剛畢業那會兒，是深有體會，而且在那些職場老鳥的眼里，就像個傻子，但自己卻覺得自己很帥。”
頓了頓，深呼一口氣，趙波又道：
“以前有個公司的前輩，在離職的時候，看我在公司也混不出名堂，所以那天在我幫他整理東西之后，他請我吃了一頓飯。”
“那天晚上，他跟我聊了很久，他告訴我，我第一次面試新人，兩年后帶團隊，流水式招聘，接觸的大部分都是像我這樣的應屆畢業生。”
“而且他很負責任的告訴我說，在10個應屆畢業生里，大約會有5個眼高手低。”
“這些人不僅普遍帶著一種迷之自信，且說話經常前言不搭后語。”
“有時候，他甚至會以這些應屆畢業生話里有話，在傳達某些隱秘的信息，但后來發現并沒有，就是純傻帽。”
“而且越是那種在學校里囂張跋扈的，越傻帽，越容易被人賣了還替人數錢。”
“沒錯。”顧晨也是默默點頭，附和著說：“這種情況，是現在普遍存在的現象。”
“相比之下，10個里面，大約有三四個，因為初入職場，不知所措，顯得有些呆的孩子，其實我就是這樣，不懂人情世故。”
“那你也會被同事內卷消耗精力嗎？”見顧晨也是這么走來的，趙波突然像找到知音一樣，好奇問他。
顧晨則是搖搖腦袋，淡笑著說：“并沒有，同事們對我都很好，領導也非常照顧我，我們的團隊是一支團結且正能量的團隊。”