“我大二也在食堂做過勤工儉學,幫忙打菜,中午還管一頓飯,一個小時是8元,就是站久了腰疼得厲害!”
“所以說,肯定有人做愿意來勤工儉學的,而且,送外賣雖然苦,但真的能掙到錢啊!”
“……”
今天因為暴雨天氣,陸向陽當即決定給每單額外貼補了兩元配送費。
于是今天剩下送單的人里,最多的掙了有258塊錢。
就連王大力也掙了有107元。
這是他以前想都不敢想的事情。
恰好又因為極端天氣,外賣訂單暴漲。
最后綜合下來,其實平臺也根本沒有虧多少錢。
這就有點類似薄利多銷的原理。
收入單價下降,但總體銷量增加。
“老板,你怎么想到要招勤工儉學做外賣配送的?”
毛小彤也有些疑惑不解。
陸向陽抬手示意大家安靜:
“這一來是為了效應學校號召,給勤工儉學的學生提供更多工作崗位,二來是因為本校學生更熟悉校園路線,能精準找到宿舍樓、教學樓,甚至知道哪棟樓哪個門禁最松。而且,他們時間靈活,午休、下課、晚上都能送。”
他頓了頓,目光掃過所有人:
“最重要的是,勤工儉學的學生更能吃苦,比如極端天氣接單。”
張晨聞言眼睛一亮:“我覺得老板這主意不錯,我認識幾個勤工儉學的學生,他們肯定愿意干。”
陸向陽笑了:“好,那我們就分頭行動——毛小彤負責擬定招聘海報,喬芷熙擬定薪資方案,張晨可以去聯系熟悉的同學,方翔倩負責做一版招聘海報,具體和毛小彤對接。另外,我得去和學校后勤部溝通。”
這件事牽扯勤工助學,肯定還得找陳主任。
而且由他出面,也更顯得這事專業,代表著校方的意思。
“……”
三天后。
“蜂鳥配送”的招聘海報貼滿了校園公告欄:
【校園配送員招募】
“按單結算,多勞多得。”
“時間自由,課業優先。”
“極端天氣補貼加倍!”
“具體詳詢毛女士,電話136xxxxxxxx。”
“面試地址,創業基地302辦公室。”
“……”
緊跟著,302迎來了第一場面試。
是的,別以為只是招聘配送員,陸向陽還特意把陳主任叫上,一起參加面試。
以后但凡是關于勤工助學的,都得讓陳主任參與進來。
完事兒再拍照合影留念。
302辦公室里。
陳主任依然坐在c位,左手邊是陸向陽和喬芷熙,右手邊則是姜紅顏和王大力。
王大力是陸向陽特意加的。
招募配送員,王大力作為配送組組長,最合適不過。
關鍵王大力是惠團網001號配送員,且打定主意很想在團隊里好好干下去。
這樣的優秀員工,以后是可以培養成公司骨干的。
“……”
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