“滿意，滿意，實在是太滿意了！”
秦紅軍是連連擺手，一旁的周磊更是激動的點頭，他們兩不是滿意，而是滿意到爆，之所以臉色古怪，還是因為三百萬的經費后面還跟著兩百多萬的進度獎金，換句話說，只要自己的計劃制定的可行性高一些，并能按照要求保質保量的完成，三百萬的經費是個保底，后面還有將近一百萬的獎金。
這對兩人來說簡直是意外之喜，甚至都開始盤算去西平考察的具體事宜，畢竟借鑒的越充分，計劃制定起來才越有底，不然如同以往一樣，承擔上級科研項目，怎么夸張怎么來，最后陷入瓶頸，眼瞅著獎金拿不到手，簡直掉了肉還要讓人心疼。
莊建業見兩人的表現，心里也是松了一口氣，他要的是效率，能夠迅速轉化為生產環節的實用性技術，而不是前景很美好，卻在當下用不上的所謂的高科技，正因為如此，莊建業可不希望參與合作的兩個研究所一上來就好高騖遠弄些亂七八糟的。
但這話又不能明說，畢竟人家又不是你下屬，更何況眼前這兩位也不是一般人，真要逼急了真的很難辦，于是干脆就在激勵機制上下了功夫，反正你們本質就是要賺錢，我就砸一部分，然后再用另一部分當個餌料，吊著你腳踏實地的認真辦事兒。
反正加在一起不過才八百萬，這點錢對如今的騰飛廠來說還真算不上個事兒，不然翻翻噴氣動力辦公室的經費單子，半年就能燒掉三、四千萬，整年就能把騰飛廠近一半兒的利潤少光，再加上其他方向上的研究項目，全年騰飛廠光投入研發的費用就占到總利潤的65%。
這在國內的企業中絕對是及其另類的存在，因為如今的企業對自主研發根本就沒興趣，更覺得沒必要。
總覺得國內搞得再熱鬧也沒國外的東西技術含量高，既然國外敞開了讓國內引進，還費那些功夫干啥，正所謂時間就是金錢，效率就是生命，等你苦哈哈熬上好幾年才把東西做出來，人家從國外引進先進技術的企業早把市場占完，賺得那叫一個盆滿缽滿了。
說實話，莊建業也不想這么瘋狂的搞研發，誰不想把掙來的錢用到享受上？再說了，他如此這般瘋狂燒錢的舉動，多少還是很招人恨的。
畢竟名義上的幾個上級日子都過得緊巴巴的，誰不想從騰飛廠的利潤里多分點兒？
被弄進去的小劉就因為這個原因跟騰飛廠起的矛盾。
如果換成其他廠，莊建業打死都不這么干，可偏偏在騰飛廠卻不行，因為他很明顯的感覺得到，與之合作的H公司正在醞釀大動作，很有可能一擊就將騰飛廠打成飛灰。
這是沒辦法的事，自打與H公司合作的那天起，兩個相互提防的合作伙伴就注定有反目的哪天。
特別是在H公司準備控制騰飛廠的時候，騰飛廠反手抽得H公司找不北后，估計H公司上下對自身皮包公司的屬性有了新的認識，勢必要重新積蓄力量，然后以鯨吞之勢，將騰飛廠嚼得連骨頭渣都不剩。
這不是莊建業的杞人憂天，而是從如今H公司的訂貨趨勢就能察覺得到，他們在有意降低對騰飛廠的依賴。