看似沒有人情味，看似不公平，實際上是更大范圍的公平。
羅晟只抓核心人才不放，但基層員工他是要求自己的各大企業要保持一定的流動性，這么做有著多方面的考慮，從社會的角度來看，這是財富的重新分配，大家輪著來，優質的崗位不能一直霸占著。
公司把你裁掉，但也會給你足夠的勞動價值分享，然后把位置讓給其他人。
這就會造成另一個結果，一個對公司業績增長和國家經濟增長都能起到正面積極作用的效果，裁員而產生的員工流動性就像貨幣的流動性一樣能夠更好的刺激消費。
要知道，如果不裁員或者員工流動性一潭死水，那么錢就會越來越集中在少數人的手里，今后恐怕一個蔚藍海岸的普通員工干一輩子可能積累上億的財富。
但他肯定花不完這上億的錢，即便羅晟這樣的世界首富，哪怕他的日常消費達到了極盡奢華的程度，一天下來就算消費一千萬但和他的總資產相比較而言連零頭的零頭的零頭都算不上。
何況，一天也不可能消費上千萬，投資當然不能算是消費。
花小錢很容易，但花大錢真不容易，而且會越花越多。
那結論就很明顯了，一旦財富大規模的聚集在少部分人手里，他們的消費能力有限，突破到了臨界值就不會向上突破了，而且還會拿去投資保值，結果便是大量的錢成了死錢而無法流動起來。
當這種情況越來越嚴重的時候，導致的結果是富人有大量的錢但個人消費能力再夸張也承載不了整個社會的經濟需要，成千上萬的普通人方方面面的生活開銷都要花錢消費但沒錢不敢消費或者有限消費。
長此以往從而導致社會的整體消費能力上不去，當社會進入低**時代以后，經濟就會低迷不振，經濟增長率半死不活，甚至會出現負增長，完全看不到經濟的活力，企業訂單減少，存貨積壓倉庫，長此以往下去，脆弱的經濟系統一旦觸發某個契機便會引發經濟大蕭條。
對于蔚藍海岸這么大體量的企業而言，往往會第一個受到劇烈沖擊，到時候產品出貨量減少，因為經濟萎靡不振，大家都恐懼消費了嘛。
旗下的員工個個身價幾千萬幾個億，但他們只需要一部手機、一個大白就夠了。
富人們消費能力再強，他也只能開一輛蘭博基尼。
顯而易見，結果必然會遭受反噬，這是短期看不到的，但十年二十年三十年后就未必了，隔壁的曰本經濟便是最好的例子，低**的社會，經濟增長乏力。
所以錢一定不能過于集中在少部分人的手里，必須要均攤出去，蔚藍海岸以裁員的方式來實現另一種維度上的財富的廣義再分配。
羅晟要做的就是盡可能的制造更多的在一千萬左右的千萬富豪，但不能制造億萬富豪。
一千萬左右的身價在一線、準一線城市能夠立足了，隨便找個工作后半輩子都能安安穩穩的過上日子。
若是在三四線城市，只要不過極盡奢華的生活，已經可是實現終身財務自由了。
一個千萬富豪和一個億萬富豪的正常消費差不多，所以消滅一個億萬富豪而多制造幾十個乃至上百個千萬富豪，那就是幾十上百倍的消費潛力的釋放。