“對，ICQ事業部。”李鑫簡短地回答道。
“那李先生為什么要從那里離職呢，ICQ可是全球即時通訊軟件的開山鼻祖，被AOL收購后，公司實力雄厚，待遇應該也很不錯吧。”宇文飛問道。
“理念不合！”
李鑫好像不喜歡說太多話，每次回答都是很簡短。
這下宇文飛更來了興趣，ICQ做得那么厲害，全球用戶早已過億，這樣霸主級的軟件，還有人說和它理念不同？
“那李先生能解釋一下，到底哪里不合嗎，你的產品理念是什么呢？”宇文飛追問道。
這個問題，仿佛戳中了李鑫的“癢處”，他臉上有了神采。
“一切以用戶價值為依歸，將用戶價值放在第一！”李鑫加重語氣說道。
宇文飛點點頭，“以人為本”，這是做好產品的最基本的東西。
“我們要和用戶做朋友，善良比聰明更重要、尊重用戶和個人等理念，產品的底層邏輯是從用戶身上挖掘需求，并服務于用戶。”
“善良比聰明更重要，怎么樣對用戶是好的，這個比聰明會更重要一些。”
“很多產品經理都是很聰明的人，因為大家會想到很多很多的方法去欺騙用戶，欺騙用戶是最容易做的事情，因為只需要聰明就可以了，這是不對的，因為欺騙用戶雖然很容易獲得流量，可以獲得用戶的點擊，但是最終會把用戶給趕跑了。”
“我覺得善良本質上是一種能力，我說的這種善良并不是一種道德上的善良，也不是一種道德潔癖，只有我們對待用戶有一種真正的理性的善良，才會使用戶更長久的使用我們的產品。”
…………
李鑫講起來就有點收不住了，他的產品理念，核心是“善良”！
這個點倒是很獨特。
一般的互聯網企業，確實如他所說，都是聰明人、都是名校高材生，大家聚在一起，想盡一切辦法去哄騙用戶，無論網站做得如何，產品多爛，先把用戶忽悠過來，只要流量大了，就可以去想著把流量變現了。
無論是賣給VC，或者是直接割用戶的韭菜，總能掙到錢的。
對于李鑫的產品理念，宇文飛有限度的認可。
因為李鑫的所有出發點，都是從一個產品經理的角度去看待問題，或者說是一個純粹的技術人員角度。
但是，互聯網公司畢竟也是公司，既然是公司，那就不單純的是技術問題了。
公司要講究營運，要看盈利，要規劃遠景，做出一個好產品當然非常重要，但是那只是基礎，并不是所有。
“這是一個很好的產品經理，有著一般人沒有的工匠精神，但不是一個合格的高管。”在心里，宇文飛已經給李鑫下了定語。
一番長談之后，李鑫感覺有點口干舌燥，一把抓起面前的水杯，水都涼了，他也不嫌棄，一飲而盡。
然后看著宇文飛，問道：“BOSS你覺得我這個理念如何？能不能跟我說一下星科技將來要成為什么樣的公司呢？”
宇文飛輕輕點了點頭，開口說道：“星科技是要成為一家偉大的公司！”
一開口，就把李鑫震住了，偉大的公司？
他臉上露出譏笑，想反問一下宇文飛，懂不懂什么叫偉大？！
互聯網行業內，目前敢稱為偉大的，有嗎？
連微軟都不敢這么稱呼呢。
或許，IBM算一個？