不過令杜恪汗顏的是，他貌似這三封郵件都沒有，給他發郵件的人真不少，尤其是論文發表之后，但很多非專業研究人員也給他發，導致他后來看郵件的心思就沒了。
真正有心的研究人員，肯定能直接聯系到他本人，就像薛忠坤院士，隨便派個研究生就能聯系上杜恪。
他想了想，按照簡歷上附帶的手機號撥打過去，很快接通：“喂，你好，是嚴嗣同研究員嗎，我是電子流實驗室的杜恪。”
“是杜恪本人？”話筒里傳來一個干燥的男聲。
“是的。”
“哦，我投了電子流實驗室的簡歷，應聘副主任。”
“對，我看到了你的簡歷，如果你有時間的話，我們約個地方見一面當面聊？”杜恪問道。
“好。”
“你什么時候有時間？”
“最近沒有研究項目，都可以。”
“那就明天上午吧，直接在先研院的電子流實驗室見？”
“好。”
電話就這樣掛斷了，杜恪感覺這個嚴嗣同，是個不擅交際的人，說話聲音干燥，內容也很干燥，沒有一點客氣的意思。這不是高傲，或者冷漠，就是單純的干燥：“感覺是個純粹的研究人員，如果是這樣的話，當個實驗室副主任，還真沒啥問題……希望如此吧。”
沒有其他人選的情況下，嚴嗣同就是目前實驗室副主任的首選了，畢竟這個職位沒一定職稱、資歷，很難勝任。
他又接著看了不少李娟挑選出來的研究生簡歷，博士研究生分一類，碩士研究生分類一類，杜恪主要看的是博士研究生。不過看不出個所以然來，大家簡歷都差不多，論文基本也都發過國內的SCI期刊或者核心期刊，不拘是第一作者還是第二作者。
“到時候都喊過來面試，性格好的話就留下，性格不好的就算了。”
在稱職這一塊，杜恪顯然是不合格的，不過他也不是很在乎，電子流實驗室就是個牌子而已。他又不是真的需要電子流實驗室，做出什么驚世駭俗的科研成果，無非是把他早就研究好的內容，拿過來走一遍形式。所以不需要研究人員有多牛，會做實驗就好。
“喂，李娟。”他打給李娟。
“有啥吩咐，老板？”
“明天我上午跟嚴嗣同在電子流實驗室見面，你也過來，弄弄材料啥的。如果我跟嚴嗣同談好了，中午你安排個飯店，一起吃頓飯。”杜恪直接吩咐，很有老板的架勢，“另外，從后天開始，你把投簡歷的都喊過來，我們直接開始面試，先把實驗室架子拉起來。”
“老板，才發招聘一個星期時間，是不是再等等，可能很多人都沒看到招聘。”
“不等了，真有心的，咱們電子流實驗室籌備的時候就該關注了，那么大的動靜都看不到，說明不是對電子流理論不關心，就是看不上咱們實驗室，反正沒必要等。”杜恪說著，又補充一句，“當然，如果后續有副教授、副研究員及以上職稱的來投簡歷，還是可以關注一下。”
“懂了，我這就去安排。”